政务信息更新不及时整改报告5篇

政务信息更新不及时整改报告篇1

　　一千个人就有一千种生存方式和生活道路，要想改变一些事情，首先得把自己给找回来。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于乡镇政务信息公开工作情况报告。

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市相关文件精神，经对我乡2017年度政府信息公开工作情况进行分析、总结，编制本年度报告。全文由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、说明的事项七部分组成。报告中所列数据的统计时限为2017年1月1日起至2017年12月31日止。本报告通过湘乡市人民政府门户网站公布。如对本报告有任何疑问、意见，请与金薮乡人民政府办公室联系

　　地址：湘乡市金薮乡人民政府电话：0731—56105004

　　一、概述

　　我乡高度重视《条例》的实施工作，认真贯彻落实上级精神，按照上级部门要求，统一部署，加强组织建设，开展《条例》学习宣传，继续完善指南和目录，建立工作制度，加强公开平台建设，扎实、有序推进政府信息公开工作。

　　（一）组织机构建设情况

　　2017年，我乡组织机构建设得到进一步加强和充实，指定乡人民政府办公室为专门机构，从事政府信息公开工作，确定专人负责政府信息公开，做到有领导分管，专人负责。

　　（二）《指南》和《目录》的更新、完善情况

　　2017年，我乡根据实际情况不断更新完善公开《指南》，并参照《中华人民共和国政府信息公开条例》对公开目录进行合理设置。

　　（三）建立健全工作机制、制度规范情况

　　一是及时转发中央、省、市有关政府信息公开制度文件，并结合我乡实际情况，制订完善了包括政府信息公开保密审查制度、依申请公开政府信息工作制度、政府信息主动公开工作制度等一系列规章制度，从制度上保障了政府信息公开工作有效运转、规范运作。二是按要求在规定时间内完成政府信息公开年度报告，并及时在网上公开。三是健全政府信息统计制度，及时、准时做好季度政府信息统计报送工作，及时掌握政府信息工作进展情况。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　（一）主动公开政府信息的数量

　　我乡对政府信息进行了梳理和编目，2017年累计主动公开政府信息61条，全文电子化率100%。

　　（二）主动公开政府信息的主要类别情况

　　在主动公开的政府文件中，机构职能类信息7条；政策、规范性文件类信息8条；重大建设项目、为民办实事类信息 6条；民政扶贫救灾社保就业类信息17条；科教文体卫生类信息9条；安全生产、应急管理类信息14条。

　　（三）政府信息公开的形式

　　互联网：在“湘乡市人民政府门户网站”中的“网站导航”栏目中“乡镇办”中进行信息公开。

　　政府宣传栏：通过在乡政府院内宣传栏上张贴材料，进行政府信息公开。

　　三、依申请公开政府信息办理情况

　　我乡采取当面申请、电子邮件申请、传真形式申请、信函形式申请及其他方式申请受理政府信息公开申请。截止目前，暂无收到政府信息公开申请。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　按照国务院价格主管部门和财政部门制定的收费标准，对依申请提供政府信息收取复印、递送等成本费用，因暂无收到政府信息公开申请，故暂无收取任何费用。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　我乡未接到因政府信息公开引起的行政复议、诉讼和申诉案件。历年累计接到因政府信息公开引起的行政复议、诉讼和申诉案件0件。

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题

　　我乡狠抓政府信息公开工作，有力地促进其各项工作的开展，政府信息公开工作取得了一些成绩，但与上级要求还有一定的差距，例如公开工作开展总体还不平衡，公开内容还需进一步深化，部分动态信息发布还不够及时。这些问题需要在今后工作中认真加以解决，以满足群众对政府信息日益增长的需求。

　　（二）改进措施

　　今后的工作中，我乡将严格按照《条例》要求和上级政府信息公开工作部署，积极推进政府信息公开，要着重做好以下工作：1、进一步加强组织机构建设，保障政府信息公开各项工作有序运行；2、进一步加强学习宣传，扩大《条例》宣传效果，建立《条例》学习宣传工作机制，进一步营造良好的政府信息公开工作氛围；3、进一步深化公开内容，规范工作流程；4、进一步提升政府信息公开工作质量。

　　七、需要说明的事项

　　依申请公开情况说明

　　无

政务信息更新不及时整改报告篇2

　　如果失去了顽强的意志，困难就会给你戴上枷锁。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX镇政务信息公开工作基本情况汇报总结。

　　根据自治区、河池市及金城江区有关文件精神，我镇认真对照分工方案，多项并措完成我镇2018年政务公开工作。

　　一、本年度政务公开工作基本情况

　　2018年，在上级党委、政府的正确领导下，在区政务办的指导下，东江镇政务公开工作严格按照上级文件精神，加强领导，精心组织，周密部署，开拓创新，政务公开工作稳步推进，为保障公民知情权、参与权和监督权，打造服务型、阳光型政府做出了积极地努力，取得了明显成效。

　　（一）加强政务公开工作机构和人员设置及组织领导

　　成立了东江镇政务公开工作领导小组，其成员名单如下：

　　组长：陆浩镇党委副书记、政府镇长

　　副组长：韦璞瑛镇党委宣传委员、副镇长

　　成员：陆玲镇党政办主任、妇联主任

　　黄睿镇团委书记

　　周云飞镇城建助理

　　吴文宪镇财政所所长

　　马莉镇司法所所长

　　覃花圩镇计生所负责人

　　张丽芳镇国土所所长

　　时琳镇社保中心负责人

　　覃颖镇水利站站长

　　韦众镇推广站负责人

　　韦凤桃镇农机站站长

　　朱汉喜镇林业站站长

　　吴书成镇兽医站站长

　　政务公开工作领导小组下设办公室，办公室主任由韦璞瑛同志担任，主要负责统筹协调编制政务公开内容，全力推进我镇的政务公开工作。

　　（二）建立健全政务公开工作机制及制度规范

　　健全的工作机制是做好政务公开工作的基础，完善的制度又是建立机制的前提。镇政务公开领导小组高度重视政务公开工作，认真贯彻上级的指示要求，制定了《东江镇人民政务公开制度》，规范工作流程，健全工作机制。把细化和完善公文收发、办理程序作为重点，从政务形成到政务流转全过程，每一环节都要有操作流程，使政务公开工作的开展有据可依，有章可循，真正把服务民生的政务归纳出来，把群众关注的政务主动公开出去，热情受理公众的真正需求，以服务民众为出发点和落脚点，制订更加完善的政务公开制度，建立更加高效的政务公开机制。

　　（三）组织编制政务公开指南和公开目录

　　我镇按照《金城江区贯彻落实国务院办公厅自治区人民政府办公厅和河池市人民政府办公室2018年政务公开工作要点分工方案》要求，科学划分应主动公开的政务、依申请公开的政务和免予公开的政务，规范编制了东江镇《政务公开指南》和《政务公开目录》，根据领导工作变动及职能机构调整情况，对部分内容进行了更新，并通过金城江区政务公河池市政府门户网站向社会公开。

　　（四）落实政府门户网站更新、维护制度

　　我镇根据上级要求，结合本镇实际，落实了一名专人负责，加强管理及维护，对金城江区政府网涉及到我镇版块的内容及时更新。

　　二、围绕上级党委政府中心工作推进政务特别是重点领域政务公开情况

　　2018年，我镇努力推动各项工作“上档进位”，也进一步地推进了政务公开。

　　（一）全面落实“五公开”工作机制。根据工作实际，依照上级政务部门要求，于3月份公开政府工作报告、财政预算决算执行情况报告、政务公开工作报告，每月及时公开相关规范性文件、政府工作动态、人事变动、环境保护、安全生产、征地拆迁、惠民资金发放、乡镇建设、计生工作、司法普法工作等重点领域的政务共达96条。

　　（二）扶贫脱贫和社会救助信息公开情况。在金城江区政府网站上及时公开帮扶政策、帮扶措施等，按每月不少于一条的要求上报经验典型、工作成效等。对本乡镇帮扶资金来源、发放情况及民政救助进行公示公开。

　　（三）舆情信息公开情况。我镇制定《东江镇舆情信息管理制度》，确保我镇舆情管控工作正常开展。今年以来，我镇无网络舆情信息需回复。

　　（四）通过政府公报、政府网站、新闻发布会及新闻媒体等途径主动公开政务情况。我镇通过《广西日报》、《广西扶贫公开信息网》、《当代广西网》等自治区主流媒体发表文章信息9篇，《河池日报》、《河池新闻》等市级主流媒体发表文章信息36篇，我镇11个村（社区）均设有党务政务公开栏，以板报及张贴宣传栏等形式将党务政务信息及时进行公开。

　　三、依申请公开政务和不予公开政务情况

　　一年以来，在政务公开工作中，我镇通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，没有收到群众要求公开政务的申请。同时，我镇通过征求人民群众对政府工作的建议和意见，将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，提高了干部群众参与政务的积极性，受到了群众的普遍欢迎，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了群众办事，促进了办事效率的提高，形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法治理给予了理解与大力支持。群众接待办公室设施完善，有专人维护，工作运行情况良好。

　　四、政务公开存在的主要问题及改进措施

　　实行政务公开以来，我镇政务公开的思想和观念逐步在干部职工中得到深入，干部职工的依法行政自觉性和全心全意为人民服务的思想观念日益增强。实行政务公开，不仅方便了群众办事，增强了机关依法行政的透明度，而且进一步密切了干部群众关系，同时，也增强了自身素质，提高了工作效率。

　　2019年，我镇将继续依照《政务公开条例》的要求和区委、区政府有关政务公开工作的部署，不断提高政务公开能力。一是进一步规范工作流程，按照“公开为原则、不公开为例外”的总体要求，梳理政务，及时提供，定期维护，确保信息公开工作按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询。二是推进公开信息的电子化。通过提高网站服务功能，合理设置信息公开栏目界面，加强政务相关查询功能和内容，降低公众查询成本，提高网上服务效率。三是加强督促检查，规范管理政务工作资料，完善细化政务信息公开的项目和内容，完善原有的信息公开目录，增强政务公开工作的针对性和有效性，以公开树形象，推动全镇各项工作任务的圆满完成。

　　东江镇人民政府

　　X年X月X日

政务信息更新不及时整改报告篇3

　　一、充分认识做好政务信息工作的重要意义

　　政务信息是各级政府进行科学决策、实施正确领导的前提，是政府联系群众、把握形势的重要手段，是各级政府及其部门上下联系、左右沟通的主要渠道，是反映各级政府、部门工作情况的便捷途径。做好政务信息工作，为上级机关、本级领导、下级基层搞好服务，为领导决策和决策实施提供相关信息，是科学决策的需要，是工作落实的需要，是密切党群干群关系、维护社会稳定、促进社会和谐的需要。当前，在我市启动实施“十二五”规划，深入贯彻落实市委、市政府“围绕两大主题、抢抓三大机遇、实现三大突破、突出五个重点、强化四项保证”的总体思路，推动经济社会跨越式发展的新形势下，政府工作对信息的需求日益增加，政府领导对信息工作的要求越来越高。但是，与目前的新形势和领导的要求相比，我市的政务信息工作还比较薄弱，存在一些突出问题，主要是个别县区和一些市政府职能部门对信息工作重视不够，信息机构和人员不落实，报送信息数量少、质量差、时效性不强；动态性信息多、综合性信息少，转报信息多、调研信息少，一般性信息多、特色信息少。面对新形势和新要求，进一步做好政务信息工作显得非常重要和迫切。各县区政府、市政府各部门要站在推动经济社会跨越式发展的高度，站在提高行政效率和服务水平的高度，充分认识政务信息工作的重要性，切实树立大信息观念，进一步增强做好政务信息工作的自觉性和主动性，把政务信息工作与当前工作紧密结合起来，贯穿到政务活动各项业务工作中去，确保政务信息工作充分发挥领导决策的基础作用，指导工作的渠道作用，促进落实的监控作用，反映民意的通道作用。

　　二、着力提高政务信息工作质量

　　做好政务信息工作，关键在于围绕政府中心工作，抓好落脚点，选准切入点，在提高信息质量上下功夫，更好地为各级领导了解情况、指导工作、科学决策提供有效的信息服务，切实发挥信息的参谋、服务作用，

　　（一）突出重点，把握方向。今后一个时期，要加强以下方面信息的报送工作：一是国家、省上、市上重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况、存在的问题及建议；二是省、市政府分别确定的今年办理的改善民生实事的进展情况；三是省、市领导重要指示、批示的办理和落实情况；四是省、市政府领导下基层调查研究、检查工作中作出部署、提出要求的贯彻落实情况；五是全市灾后重建项目进展情况，“”特大暴洪灾后恢复重建进展情况，促进灾区可持续发展情况；六是全市重大项目建设、招商引资进展情况；七是交通建设、城镇建设、生态建设等基础设施建设情况；八是工业经济发展、节能减排工作、农业特色产业发展、扶贫开发、旅游开发情况；九是社会各项事业发展情况；十是本地区、本部门工作进展情况，工作中的新情况、新问题以及解决问题的措施等。

　　（二）拓宽视野，丰富来源。要不断拓宽信息收集领域，丰富信息来源。一是围绕中心抓“重点”。要抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈，及时发现新典型、新经验、新做法、新动向、新问题、新矛盾。二是围绕中心抓“热点”。要抓住群众普遍关心和敏感的问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，注意报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。三是围绕中心抓“难点”。要针对工作中已经出现的难题或阻力，收集反映有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。四是围绕中心抓“亮点”。要抓住本地工作“重头戏”，跟踪落实情况，及时发现典型，总结经验。

　　（三）创新方法，提高质量。信息工作要与时俱进，不断创新。要把上报调研类、综合类信息作为重点任务来抓，实现上报信息以动态信息为主、综合信息为辅，向以综合信息、调研信息为主，以动态信息、常规信息为辅转变。为此，要切实做到“四个加强”。第一是加强综合处理，实现办公室由信息“蓄水池”向“加工厂”转变。对初级信息进行综合分析、加工处理，使报送的信息集散为整、变缺为全、化浅为深，多侧面反映事物的整体，多层次揭示事物的内在联系，提升信息的价值。第二是加强调查研究，实现信息由决策资料向决策方案的转变。要善于从原始信息中发现有价值的线索，深度发掘，为领导提供有较大参考价值的调研信息。第三是加强决策服务，实现信息服务由阶段性向全程性转变。决策前，要提供信息利于确定目标；决策进行中，要综合多种信息利于优选方案；决策执行中，要主动反馈信息利于掌握情况；决策贯彻后，要追踪信息利于总结提高。第四是加强信息采集，实现信息工作由被动服务向主动服务转变。要加大对基层和部门信息工作的督促、指导，充分利用信息网络，有针对性地组织信息稿源，使信息工作从被动转向主动，从盲目转向自觉。

　　（四）加强沟通，畅通渠道。一是对症下药，使本级上报的信息能够“适销对路”。市政府办公室信息科今后要与省政府信息公开办主动衔接，多汇报工作，把握信息需求，对症下药。各县（区）、各单位也要主动与市政府办公室信息科搞好衔接。二是编织网络，使下级上报的信息能够“有的放矢”。市政府办公室信息科要对各县（区）各单位的信息工作加强指导，交任务，约稿源，特别要紧紧抓住各经济主管部门和重点单位，使之成为收集信息的主渠道。各县（区）对辖区部门和乡镇街道的信息工作也要时时给予指导，调动好、发挥好他们的作用。三是横向联合，使上报的信息“口径一致”。市、县区政府办公室要与党委、人大、政协办公室加强沟通，做到信息资源共享。四是借力延伸，实现信息工作的“全面覆盖”。各县区、各单位信息机构与新闻媒体之间要取长补短，既要从中央、省上主要媒体捕捉重要工作导向，又要与本地新闻媒体如陇南报社、陇南电视台实现“链接”，充分利用新闻媒体强大的信息源，借力造势，扩大信息的社会影响。

　　三、完善政务信息工作制度

　　信息工作面宽线长、任务繁重，程序性、规范性很强，必须建立一套科学合理、操作严密的制度，形成级级负责、层层把关的信息工作责任体系。

　　一是实施政务信息员制度。在市直各单位办公室（秘书科）、省驻陇南各单位办公室、市政府驻外联络（办事）处确定信息工作负责人一名、政务信息员一名，根据市政府办公室下发的政务信息报送要点和市政府中心工作，结合本单位工作动态，向市政府办信息科报送信息。各单位要将人员名单于3月20日前报市政府办公室。

　　二是实施定期定量报送信息制度。为确保信息数量和质量，各县区政府办每月至少上报30条信息，市直各单位办公室每月至少上报10条，省驻陇南各单位办室每月至少上报5条。市政府驻外办事处要进一步发挥驻外“窗口”作用，积极收集报送国家有关部委政策动向和外地经济信息，为市政府领导决策提供更好的信息服务。

　　三是实施信息报送定期通报制度。市政府办公室每季度对市政府重点工作部署、信息报送要点以及各县区、各部门、各企业上报信息数量、采用情况进行通报，分类进行排名，激励先进，鞭策后进，指出问题，推动工作。

　　四是实施信息工作考核奖励制度。市政府办公室将制定出台具体的量化考核标准，年终对各县区、各部门信息报送工作进行考核，根据考核结果，评选出信息报送工作年度先进集体和先进个人，根据信息质量，评选出优秀调研信息和领导批示好信息，在全市进行通报表彰。

　　五是实施信息报送逐级审签把关制度。市政府办公室采集整理的一般信息由信息科长签发，重大信息由分管副秘书长审签，特别重大信息由办公室主任、秘书长、分管副市长甚至市长亲自审签。各县区、各部门也要建立相应的审签把关制度。要加强对上报信息工作的具体指导，对报送信息质量要严格把关，认真审核，做到信息内容真实、数据准确、文字精炼，反映的情况要客观全面，确保信息质量。

　　四、强化政务信息保障措施

　　报送政务信息是各级政府、各部门的一项重要职责。各县区、各部门领导要高度重视政务信息工作，加强对信息工作的领导，督促检查信息工作，指导和支持信息工作人员开展信息工作。一是要重视和加强信息员队伍建设，要将那些政治觉悟高、业务能力强、工作作风实、综合素质好的优秀人才选派到信息工作岗位上来。要为信息工作者提供必要的工作环境，为信息工作人员提供参与领导活动、参加各种重要会议和重要调研活动的便利，不断提高信息工作人员的政治素质和业务技能。要关心信息工作人员的政治和生活待遇，帮助他们解决一些实际问题，调动信息工作人员的积极性。二是要建立政务信息三级责任制，明确分管领导、责任科（室）和信息人员责任。各县区、各部门必须明确一名分管政务信息工作的领导，有固定的信息工作机构，并配备配备有较高政治和业务素质，有较强综合分析和文字表达能力的同志担任专（兼）职信息员。要保持信息工作人员相对稳定，如有变动，应及时调整补缺，以便上下及时沟通，确保政务信息不间断。三是要加强信息工作基础建设，安排必要的经费，专项用于信息开发、信息员培训、配备、更新设备和组织开展政务信息调研和交流等活动。要进一步健全信息工作网络，不断提高办公自动化水平，把信息触角延伸到本地区、本部门经济建设和社会发展的方方面面，促进信息工作效率和质量的提高。四是要切实做好直报点的工作。县、乡信息直报点要做好人员配置、设施配备工作，要充分发挥“直通车”的优势，把各地经济社会的发展情况，特别是存在的困难和问题，通过政务信息的形式直报省办，为省政府领导及时了解基层工作提供服务。五是要不断改进信息报送方式。各县区、各部门电脑、网络传输设施等硬件配置要能够满足工作需要。要把政务信息与政府信息化建设有机地结合起来，推动全市电子政务工作的开展，实现政务信息电子传输，逐步取消传真报送信息。

政务信息更新不及时整改报告篇4

　　不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX县政务系统信息公开工作总结。

　　根据《X州2021年度综合考核评价实施方案》文件要求，我县高度重视政府门户网信息工作，单位主要负责负责人亲自部署，层层压实责任，坚持日常维护与不定期检查相结合，积极主动的开展政府门户网信息公开工作，现将2021年政府门户网信息公开工作总结如下。

　　一、基本情况

　　（一）有序开展政府信息公开。X县涉及政府系统门户网信息公开单位共有60个部门，其中政府系统X个、县政府直属事业单位X家、下辖X个乡镇，其余为县委下属单位。截至12月X日，所有部门发稿X件，X县在县政府门户网X县门户发稿X篇（信息公开政府办发稿X件），“六稳”“六保”等共109件；共发表规范性文件X件，政策解读X件；

　　（二）政务新媒体发展快速发展。截至12月X日，X县政府系统单位开通单位微信公众号的有X家，共发文X篇，其中，涉及部门工作为1922篇，涉及民生、“六稳”“六保”等共X件；

　　二、工作成效

　　（一）深入推进基层政务公开标准化规范化。认真贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》，全面部署26个试点领域基层政务公开标准化规范化目录录入工作，我县组织全县X个单位在县级会场参加目录录入业务培训工作；成立了以常务副县长为组长、相关部门为成员单位的基层政务标准化建设领导小组，因地制宜，制定并印发2021年基层政务标准化规划化实施方案，顺利完成X个试点领域基层政务公开标准化规范化目录录入工作，并在政务信息公开网上完成公示。

　　（二）强化政务信息工作日常管理。一是组建了X县政府信息公开工作QQ群、政府系统微信公众号管理群，要求各单位分管领导和业务人员进群，并完成登记备案。二是建立定期督检查机制。对政府信息公开网、微信公众号等新媒体，同意要求原则上一个星期不低于一条工作动态，安排专人及时对上级单位反馈错误信息进行修改，每周周五在群里进展集中提醒，对不及时更新的单位给予通报；三是以改促进，严格发文审核。要求各单位发文分管领导做好公开与涉密信息的鉴别，强化文字校对，确保发文信息不出错，从源头上提高发文质量。

　　（三）围绕常态化疫情防控，深化政府信息公开。新冠肺炎疫情发生以来，我县落细落实疫情防控各项工作，结合工作需要，坚持依法、及时、准确、公开、透明疫情信息发布工作。截至12月24日，运用平台推送X条涉及疫情的各类信息和法律法规，便于公众及时了解最新疫情动态和应对处置方法。

　　（四）各类邮箱收件处理情况。截至12月24日，2021年我县县长邮箱收件X份，已经及时进行办结；2021年，受理12345热线案件X件，办结X件。

　　（五）抓好政策解读，确保通俗易懂。发布规范性文件X件，政策解读X件，通过政策解读，进一步强化政策法规的宣传，提高政务公开透明度，提高群众的知情权。

　　（六）限时办结发文错误。根据省州相关部门的检测数据反映，截至目前，共反馈7次X篇发文，涉及我县X个微信公众号，其中已经修改X篇，由于无法修改（二次修改）删除X篇。我办将发文中易错点、规范性表达方式在工作群中发布学习，要求各单位认真学习，避免同一错误再次出现，进一步提高发文质量。

　　三、存在的问题和困难

　　虽然县政府系统政府信息公开网、政务新媒体在促进政务公开、加快信息公开方面起到了一定的作用，特别是新媒体微信公众号的兴起，各单位在宣传政府工作动态、业务指导、信息公开方面起到了明显的作用较好的作用，让群众更及时、更便捷的了解政策法律，顺应了依法治国的法治氛围，但还存在以下问题。

　　（一）极少数材料质量有待提高。在发文中时候出现“严重表达错误”的现象发生。针对此类现象我办将存现错误的类似及时反馈各单位，要求各单位认真总结、举一反三，强化信息审核制度，从源头上提高发文的质量。

　　（二）政务公开队伍稳定想不足。一是政务公开业务培训不足，部分单位对政务公开工作管理力度不强，政府信息公开观念就模糊化，工作人员的重视度不够；二是主动公开意识不强。特别是管理中，按时更新、定期更新的观念没有形成，而且极少数材料存在超过时限公开暨公开不及时的情况，不能很好的服务和指导群众办事；

　　（三）部分单位对公开工作的重视度不够。部分单位没有在规定时限内完成修改，更新不及时的现象不同程度存在。

　　（四）上级部门对政务公开的指导力度不足。公开的内容不全面、信息不全面依然存在，对公开与保密的界限把握不准，不敢公开、不会公开。

　　四、下一步努力方向

　　（一）优化政府网站“政府信息公开平台”设置。严格按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕61号）和州政府工作要求，进一步规范部门政府网站“政府信息公开平台”建设，按规范设置子栏目，优化栏目页面设置和检索功能，及时发布并适时更新主动公开内容，促进平台规范化建设。

　　（二）进一步规范公文办理程序。对重要政策、重要规范性文件，严格落实公开属性说明、政策解读方案及解读材料随文报批的要求。政策文件公布时，相关解读材料同步在门户网站发布。

　　（三）强化政务信息考核结果的运用。将政务考核结果结果做作为各单位年度考核评先推优的重要依据；二是强化政务信息公开的日常管理。结合各单位在日常工作中对政务信息公开工作的重视度、积极性、主动性、完结率为依据，作为年终部门评分依据，对表现好的单位进行加分，对不积极的单位进行扣分。

　　（四）进一步夯实政务公开保障基础。强化领导，统筹做好部门监督和引导工作。按照职责分工，强化责任，统筹做好政府信息与政务公开工作，切实做好政务公开信息审核把关工作，机关各单位要按照职能整理提供应该主动公开、依申请公开的信息，经领导审核同意后通过门户网站、微信公众号等公开发布。

政务信息更新不及时整改报告篇5

　　尽忠职守，勤奋工作，并且热爱荣耀相信自己的直觉。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年政务信息公开工作总结精选。

　　根据《X州20xx年度综合考核评价实施方案》文件要求，我县高度重视政府门户网信息工作，单位主要负责负责人亲自部署，层层压实责任，坚持日常维护与不定期检查相结合，积极主动的开展政府门户网信息公开工作，现将20xx年政府门户网信息公开工作总结如下。

　　一、基本情况

　　(一)有序开展政府信息公开。X县涉及政府系统门户网信息公开单位共有60个部门，其中政府系统X个、县政府直属事业单位X家、下辖X个乡镇，其余为县委下属单位。截至12月X日，所有部门发稿X件，X县在县政府门户网X县门户发稿X篇(信息公开政府办发稿X件)，“六稳”“六保”等共109件;共发表规范性文件X件，政策解读X件;

　　(二)政务新媒体发展快速发展。截至12月X日，X县政府系统单位开通单位微信公众号的有X家，共发文X篇，其中，涉及部门工作为1922篇，涉及民生、“六稳”“六保”等共X件;

　　二、工作成效

　　(一)深入推进基层政务公开标准化规范化。认真贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》，全面部署26个试点领域基层政务公开标准化规范化目录录入工作，我县组织全县X个单位在县级会场参加目录录入业务培训工作;成立了以常务副县长为组长、相关部门为成员单位的基层政务标准化建设领导小组，因地制宜，制定并印发20xx年基层政务标准化规划化实施方案，顺利完成X个试点领域基层政务公开标准化规范化目录录入工作，并在政务信息公开网上完成公示。

　　(二)强化政务信息工作日常管理。一是组建了X县政府信息公开工作QQ群、政府系统微信公众号管理群，要求各单位分管领导和业务人员进群，并完成登记备案。二是建立定期督检查机制。对政府信息公开网、微信公众号等新媒体，同意要求原则上一个星期不低于一条工作动态，安排专人及时对上级单位反馈错误信息进行修改，每周周五在群里进展集中提醒，对不及时更新的单位给予通报;三是以改促进，严格发文审核。要求各单位发文分管领导做好公开与涉密信息的鉴别，强化文字校对，确保发文信息不出错，从源头上提高发文质量。

　　(三)围绕常态化疫情防控，深化政府信息公开。新冠肺炎疫情发生以来，我县落细落实疫情防控各项工作，结合工作需要，坚持依法、及时、准确、公开、透明疫情信息发布工作。截至12月24日，运用平台推送X条涉及疫情的各类信息和法律法规，便于公众及时了解最新疫情动态和应对处置方法。

　　(四)各类邮箱收件处理情况。截至12月24日，20xx年我县县长邮箱收件X份，已经及时进行办结;20xx年，受理12345热线案件X件，办结X件。

　　(五)抓好政策解读，确保通俗易懂。发布规范性文件X件，政策解读X件，通过政策解读，进一步强化政策法规的宣传，提高政务公开透明度，提高群众的知情权。

　　(六)限时办结发文错误。根据省州相关部门的检测数据反映，截至目前，共反馈7次X篇发文，涉及我县X个微信公众号，其中已经修改X篇，由于无法修改(二次修改)删除X篇。我办将发文中易错点、规范性表达方式在工作群中发布学习，要求各单位认真学习，避免同一错误再次出现，进一步提高发文质量。

　　三、存在的问题和困难

　　(一)极少数材料质量有待提高。在发文中时候出现“严重表达错误”的现象发生。针对此类现象我办将存现错误的类似及时反馈各单位，要求各单位认真总结、举一反三，强化信息审核制度，从源头上提高发文的质量。

　　(二)政务公开队伍稳定想不足。一是政务公开业务培训不足，部分单位对政务公开工作管理力度不强，政府信息公开观念就模糊化，工作人员的重视度不够;二是主动公开意识不强。特别是管理中，按时更新、定期更新的观念没有形成，而且极少数材料存在超过时限公开暨公开不及时的情况，不能很好的服务和指导群众办事;

　　(三)部分单位对公开工作的重视度不够。部分单位没有在规定时限内完成修改，更新不及时的现象不同程度存在。

　　(四)上级部门对政务公开的指导力度不足。公开的内容不全面、信息不全面依然存在，对公开与保密的界限把握不准，不敢公开、不会公开。

　　四、下一步努力方向

　　(一)优化政府网站“政府信息公开平台”设置。严格按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕61号)和州政府工作要求，进一步规范部门政府网站“政府信息公开平台”建设，按规范设置子栏目，优化栏目页面设置和检索功能，及时发布并适时更新主动公开内容，促进平台规范化建设。

　　(二)进一步规范公文办理程序。对重要政策、重要规范性文件，严格落实公开属性说明、政策解读方案及解读材料随文报批的要求。政策文件公布时，相关解读材料同步在门户网站发布。

　　(三)强化政务信息考核结果的运用。将政务考核结果结果做作为各单位年度考核评先推优的重要依据;二是强化政务信息公开的日常管理。结合各单位在日常工作中对政务信息公开工作的重视度、积极性、主动性、完结率为依据，作为年终部门评分依据，对表现好的单位进行加分，对不积极的单位进行扣分。

　　(四)进一步夯实政务公开保障基础。强化领导，统筹做好部门监督和引导工作。按照职责分工，强化责任，统筹做好政府信息与政务公开工作，切实做好政务公开信息审核把关工作，机关各单位要按照职能整理提供应该主动公开、依申请公开的信息，经领导审核同意后通过门户网站、微信公众号等公开发布。