作风教育整顿研讨发言材料【精选推荐】

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作风教育整顿研讨发言材料【精选推荐】

作风教育整顿研讨发言材料4篇

第一篇: 作风教育整顿研讨发言材料

  【篇一】

  在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析

  一、存在的主要问题

  在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无午间饮酒,更无无故迟到早退,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

  业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面

  政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

  【篇二】

  在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析

  一、存在的主要问题

  开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

  业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

  纪律松散、作风拖拉。表现在上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面

  政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多.

  ,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  随时随地的将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到对国家对人民负责。

第二篇: 作风教育整顿研讨发言材料

干部作风教育整顿剖析材料

干部作风教育整顿剖析材料

通过干部作风集中教育整顿的学习,使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:
一、存在的问题
1、记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。
2、对教研工作不热心,态度消极。
3、教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。普通话欠标准。
4、忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。
5、有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系,家访较少。
二、原因分析
一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一 个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,从心底里从来没有想过向党组织靠拢,从来未向组织递交过入党申请书,甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好,有交党费的钱,不如到外面走一走、看一看、玩一玩……因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。
二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。
三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,等改过来时已经退休了。或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰,何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话,恐怕也还要几年时间,到那时自己可能已到退休年龄了。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。
四是认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。况且,学生的思想品德再好,我也不会多得一分钱的工资。因此,就忽视了学生思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进行法纪教育。
五是总认为多一事不如少一事,家访又难得走,教学的事情本来就多,忙不赢。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,现在很多家长都不太关心自己的小孩,更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。
三、整改措施
1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。
2、加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。
3、自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。
4、坚持每周至少走访一个学生家庭,与家长取得联系,适时向家长反馈学生情况,争取家长对学校教育的配合与支持。
5、坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。
6、随时注意自己的言、语、仪表、行为,给学生一种黔移默化的影响

第三篇: 作风教育整顿研讨发言材料

纪律作风整顿活动发言材料

自全县深入开展的纪律作风整顿专项活动开展以来我按照县委的总体部署在部机关的统一安排的观摩学习、专题培训中并结合自身实际通过领导点、大家提、自己找等方式与同志们进行广泛深入的谈心使我深受教育基本查找出了自身在工作、学习、生活特别是在强化责任意识、励志干事创业的方面存在的突出问题。先将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题

1、学习意识不强不够系统。在学习的问题上有时存在着一定的应付情绪学习目的性、系统性、计划性不够明确主要表现在参加集体学习多主动学习少;
学理论多学用结合少;
缺乏自觉性和主动性尤其在工作上用到所学的东西更少。

2、工作作风不务实。深入基层一线少忙于事务性工作多。整天做办公室不下去了解基层的典型经验和先进做法对基层党组织的所盼所想所需了解不够党员干部的思想现状不了解。

3、工作创新不够。自己能够完成领导交给的任务但创新意识还不够强创新的思路还不够宽阔层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作深入基层少在理论联系实际以及上级要求与基层工作实际的结合上等方面做的不够。往往过多注重对上负责而忽略对下负责过多重视完成任务而轻视工作实效。

4、责任感和事业心不强。在工作上有只求过得去、不求再上去的思想进取精神有所减弱与其他同志相比有一定的差距没有充分挖掘自己的智慧没有用足劲头去工作。

二、存在问题的原因

1、认识不够。总认为自己已经做了不少工作勤勤恳恳加班加点在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己是远远做的不够的。

2、干事创业热情不高。只把自己当做一名普通组工干部没有把自己身上的担子和责任理解透。

3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低精神状态不佳安于现状工作不够积极主动不求有功但求无过还需要进一步增强事业心和责任感。

4、是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求工作不够严谨细致有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、今后的整改方向

1、认真学习党的一系列重大理论体系。牢记党的宗旨不断增强党的观念和党性修养进一步提高自己综合素质努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实踏实有效地做好本职工作。

2、严于律己。在今后工作中我要时刻按照组工条例要求自己在工作和生活中保持组工干部的形象以高度责任感奋发进取努力争做履行职责和遵守纪律的典范。

3、树立开拓创新的思想养成勤于思考的习惯增强工作的主动性和预见性对各项工作的落实要敢想敢为积极研究新情况解决新问题闯出新路子创造性地开展工作。

4、进一步增强责任意识。坚持局部服从整体个人服从组织的原则识大体顾大局搞好配合与协作使自己在各方面发挥出应有的作用。

5、自觉遵守纪律严格按照制度办事增强自律意识并把制度的要求付诸于实际工作中去努力在行动上得到集中体现。

以上是我的汇报有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

第四篇: 作风教育整顿研讨发言材料

干部思想作风教育整顿活动自查剖析材料

按照统一安排,积极参加了全县思想作风整顿活动,在认真学习、征求意见的基础上,对自己的思想、工作、作风等方面进行了深入剖析,认真反思。现将查摆剖析情况向大家作以汇报,恳请领导和同事们批评指正,使我在以后的工作和生活中更加成熟,不断进步。
一、存在问题
(一)业务理论学习不够。主观上放松了学习,主动性、自觉性、针对性不强。对一些理论知识学的不系统,理解得不深、不细,满足于一知半解。特别是忽视了业务知识的学习,表现最为突出的就是文字材料方面,往往是在起草领导讲话、文件以及遇到问题、用到一些东西时,才找来有关书籍、文件、资料学习或向他人请教,用什么就学什么,用多少就学多少,很少挤出时间、踏下心来专心钻研,久而久之影响了自身素质的提高,更影响到了工作能力和水平的提高。
(二)角色转变还不到位。在领导和组织的帮助下,自己走上了副科级岗位,而且还在办公室这个综合协调部门,但职务的变化不代表水平和能力的提升。通过反思,觉得自己还没有完全适应新角色的变化,考虑问题、处理问题还不够全面,站的高度不够,从全局出发思考工作的意识欠缺,有时工作上还有依赖领

导的思想,对如何加强办公室管理,如何提升服务质量,如何提高工作水平等主动思考的不够。
(三)工作作风不够扎实。工作主动性不强,有时对工作的态度不端正,对安排的工作,标准不高、疲沓应付;
争先创优意识不强,有时粗心大意、马马虎虎,顾此失彼,完成工作的质量不高;
不善于工作上的沟通,没能把自己放在全局工作中去谋事、做事;
不爱主动向领导汇报工作,让领导不知道在做什么及以所做工作完成的具体情况;
在繁琐的工作面前,有时对找领导、办公事、反映问题的群众态度冷淡、敷衍了事,淡化了宗旨意识;
有时在遵守机关制度上对自身要求不高,没能给办公室其他人员做出表率;
对办公室人员遵守纪律教育不够,失之于宽、失之于软,致使小问题不断。
二、存在问题的根源
(一)对学习认识不高。没有认识到形势在变,自己所需的知识结构也在变,没有一定的政治理论水平,没有过硬的专业知识,很难做好本职工作。
(二)对工作要求不严。工作中,责任心意识、忧患意识、创新意识不强,有时为了在规定时限内完成任务,特别是自身水平的限制,对各起草的文字材料钻研不够,草草了事,不求质量;
有时对办公室工作人员的工作存在着过得去就行的思想,要求不高,失之于宽。
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(三)思想转变不及时。思想观念的转变比较滞后,考虑问题的思路还停留在以往的经验中,工作上缺乏创新意识。
三、整改措施和努力方向
(一)加强学习。今后,我将进一步加强政治理论的系统学习和研究,真正用理论武装头脑。加强业务知识学习,一方面向上级文件精神学习,多读、多看、勤研,在全面准确理解精神实质上下功夫,真正把上级的文件精神吃透、弄懂,不断更新自己的知识层次,丰富自己的知识结构;
另一方面向领导、同事、同行学习,学习工作方法,学习写作技巧,并学以致用,改进自我,使自己的能力和水平能够得到进一步提高,以适应工作的需要。
(二)改进作风。进一步提高责任意识、忧患意识和创新意识,继续发扬团结、奋进、务实的工作作风,始终保持昂扬向上的精神状态,鼓足干劲、脚踏实地、扎扎实实,努力把本职工作提高到一个新水平,以作风的转变带能力水平的提高,以作风的转变促工作质量的提升。
(三)做好工作。重新审视形势、重新审视工作、重新审视自己、重新确定目标,在领导和同事的帮助下,尽心尽力、尽职尽责,力争使自己的文字水平得到进一步提高。以提高工作效率和凝聚力、战斗力为目标,大力抓好办公室的规范化建设,并带领办公室全体人员,齐心协力、共克难题,努力把办公室的各项工作干好、干实,让领导满意、同事认可。
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