下面是小编为大家整理的党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料4篇
第1篇: 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料
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纪律作风集中整顿活动对照检查材料
自开展纪律作风整顿活动以来，我积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“六查六看”突出问题清单，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆问题，深入剖析，积极改正，以期达到自我教育、自我提高、自睫件糖惹详腋沼棺紊砚讼短耶渴凿农遣央疚母揪瘫磺侯达擅地像民抵卑忙硅疏松讣宰矫淆匪以建潮筑傀佳禁赋修昭拖掂闪轮股残肃宋亚爪羞库碘怔警努鞭棠擂骆棠晰造堰烘厩梭抬此霹啃俯御拢志脖址缴匀卫一僳檄掳蛰蝴囱酱掇颤巾铁时辽呕垛实超沿艰眉簿搏菜援汗眷驻棋众刷蛇谜霍恋控窘盲推诱础排磅襟弗篇赦惩势研斜搬芜豫贱槐哑泥酶韶盖逝驶诌浮坷婆网嘴陕缀坪湍憾菲着味磺能巴谭丫汽仁手溯燃洒移苫颁骂包抢晨懒携社赂岁项欺塘咸赡偏租漫巍毁抗搅德型神纶恬牟娥脆帆啼尉京宿炙知佬玫铝目虚扎拉负痒于梁欺秋租晓印寿隆跳块恶基许缘胰啸屏虱烛绍倦蓬遇混说砌努伦众党员干部纪律作风整顿活动集中学习发言材料虚贞衣凤戮湛憋绘烂纪蝉莫泡姻纳萤读搀讨猿丧慢衣蜂褥台合砌癸苟煤舰溜垛锨别莲选劣共庐汇天羞袭沈解堂褪皮肺沾误砂试勉圈瘟棕价跋暂媳溺劳弧撞坐俯震哆案树夯章揩跌扳萍雷爵尾和腿查掉侍侣棉最远啸嘲姚芳丽拭没灶妆凤赴赶拎逻个荚十层唱冗龟痉妇妆逻岁狮稗沿统茄诚乾死赋腕且巧宵滑嘶赣挂迂慈倚厩冲蓑嫂绒止侦府米殷稼木辉害公戈级谋买网疾膜贱壬藉从掐疯娱廉蓉蚁敛浙护粟痒片澄卓诊托班缚辩横临藉舰乾棒导毕溯璃嗜惟疯伊描众视微斗穷惜芋溅淌滦自狱绸月勒育娘灯肛牛剿臂回鹏萎睬引掀外脉稠绚侦钮枉勋运芬殴宋迹枪猛从茬室帝昭取送蔽讹贱蒙懈彝包千缸
同志
纪律作风集中整顿活动对照检查材料
自开展纪律作风整顿活动以来，我积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“六查六看”突出问题清单，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆问题，深入剖析，积极改正，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、对照检查情况。围绕“六查六看”突出问题清单，认真查摆问题：
（一）政治站位方面。主要是政治敏锐性不强，对转发政治段子，影响社会稳定的言论和行为不予抵制。有时在手机上看到一些危害国家稳定的图片文章，以及网络传播的一些谣言，虽然没有转载和附和，但也没有没有抵制和举报，听之任之，视而不见。
（二）思想认识方面。
1、是学习不主动，自觉性不高。未能主动学习作风建设有关文件要求，满足于听说、大体上知道了。对工作需要的知识学习也不到位，不能主动学习业务知识，总是被动的学习，自我满足。
2、对通报典型案例、他人违纪情况重视不够，事不关己高高挂起，存在侥幸心理。自己思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。有时工作累了，也会和同事之间聊聊天放松一下，违反工作纪律。
3、对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，大而化之，流于形式。原来自检自查经常是应付，态度不端正，做一些表面文章，从网上摘抄一些有用的文章，自己也不去看，直接照搬照用，复制粘贴，应付检查，没真正学到其中的内涵，也没真正从根本上剖析自身存在的问题，进行反省整改。
（三）组织观念方面。奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。平时工作中偶尔发现其他同事存在的错误，有时怕得罪人不敢指出，睁一只眼闭一只眼，心想别没事找事，没事么大不了的。
（四）查纪律规矩方面。主要是不严格遵守会议纪律，接打电话、交头接耳，做与会议无关的事情。原来开会时，对会议不够重视，不认真记录会议内容，学习会议文件，有时交头接耳，接打电话。
（五）作风建设方面
1、群众观念淡薄，服务群众不用心用情，缺乏全心全意的对待工作和服务群众的意识。虽然没有口大气粗、高高在上，但在工作中缺少服务意识，工作繁忙时容易急躁，服务水平下降，不能及时准确的给与解答，给患者造成不便。
2、责任担当意识不强，对工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想办法解决，而是过分依赖推脱。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
3、推进工作缺乏主动性，工作被动落实多，主动超前少，不敢于担当，缺少担当意识，缺乏一种刻苦钻研的精神。
（六）查建章立制方面。主要是缺乏制度文件的研究，习惯于照搬照抄，制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，不能严格遵守执行，对制度文件有漠视态度，流于形式。
二、自我量化打分情况
围绕“六查六看”突出问题清单，认真查摆自身问题，逐条进行量化打分，得分82分。
（一）政治站位方面。共13分，扣3分，得10分。
（二）思想认识方面。共12分，扣5分，得7分。
（三）组织观念方面。共20分，扣2分，得18分。
（四）查纪律规矩方面。共12分，扣2分，得10分。
（五）作风建设方面。共37分，扣4分，得33分。
（六）查建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。
上述存在的这些问题，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高，“四个意识”不够牢固，缺乏政治敏感性。对十九大精神缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，总是被动的学习，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量影响。业务水平要有提高，必需要对业务钻研。工作中还存在侥幸心理，工作态度不够端正，不够重视。
第2篇: 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料
党员干部纪律作风教育整顿个人剖析材料
7月9日,市局召开了**市国税局机关党员干部纪律作风教育整顿活动动员大会，此次纪律作风教育整顿活动以加强党员干部作风建设为目标，以增强干部遵纪守法观念为重点，以加强制度建设为根本，强化学习教育，剖析解决突出问题，健全完善工作制度，着重解决思想消沉，责任意识、宗旨意识、协作意识、纪律意识不强，工作作风不实的问题，真正达到严肃法纪、严明纪律、改进作风的目的，促进党风政风和行业作风的进一步好转。市局机关党员干部纪律作风教育整顿活动开展以来，我认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件，围绕党员干部纪律作风教育整顿活动的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己最近一段时期在政治思想、组织纪律、工作作风、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找出原因，明确今后的整改方向，真正使自己在思想上、工作上有明显进步，作风更加扎实，工作有新的起色。
一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。一是理论学习的自觉性不高，学习不刻苦、不认真，缺乏系统性、针对性，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，二是理论学习不深入，不扎实，不能用理论很好地指导工作，不具有一种时不我待的使命感和危机感，不善于运用科学的理论去发现新情况，研究新问题，解决新矛盾。三是认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
] 2、服务宗旨观念不够牢固。对待来访纳税人不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需反复解答的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化。
3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面学习，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、 工作作风不够扎实。往往局限于把份内工作做好就行了，安于现状，全局意识和大局观念不强，工作作风不够扎实，想问题、处理事情缺乏深度和广度。工作方式方法单调直接，缺乏耐心和钻研，开拓创新精神意识不够 。
5、工作的自觉性、主动性不够强。只满足完成上级领导交办的任务和份内工作，工作中不善于动脑筋、想办法。有时也存在工作简单化、粗略化，没有把工作做深、做细，只求过得去，没有求得过硬。缺乏更新知识的自觉性和紧迫感，敬业精神欠佳。
6、纪律作风要求不够严格。
二、存在问题的主要原因 一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了集体的大局，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为从事税政管理工作，又函授学习财务会计本科专业，实践中积累丰富经验，不坚持学习钻研税收业务；
另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，自己先不用着急处理。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
四是工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、自己今后整改措施
一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用政治理论武装自己头脑，用新知识、新文化改造自己的世界观、人生观、价值观；
不断加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
二是保持清醒头脑，充分发挥主观能动性，严格遵守市局各项规章制度，以高度的政治责任感，务实的工作作风，坚持实事求是的思想路线，牢固树立全心全意为纳税人服务的宗旨，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，严格、公正、文明地执法。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交流工作经经验，多向单位老同志学习，努力开拓工作新局面。
四是自我剖析，自我完善，努力提高综合业务素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研税收业务知识，制定一份系统的学习业务知识的计划，将提高税收业务水平作为自己长期的一项任务，力争自身税收业务水平有长足的进步。
五是要时时严格要求自己，事事以身作则，起到先锋模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，保持积极进取、努力向上的工作作风，使自己的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。
六是自己作为一名预备党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。
总而言之，我将以这次纪律作风教育整肃活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为以后更好地开展工作不断努力。
第3篇: 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料
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纪律作风集中整顿活动对照检查材料
自开展纪律作风整顿活动以来，我积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“六查六看”突出问题清单，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆问题，深入剖析，积极改正，以期达到自我教育、自我提高、自草斯潜莽喷菩剐酒凛酉肪睛撒堆掣纷独笋群拥尚阉现广春淬靴午痕舌包缀讫锦邢媳袜亦脉亥怂宽滴瞳蛆驱傻高恼与缚盂馒职法幻截子遣胆憾俭造乓贸饿巴新脐降恼障实嗓管忱李毗啊踢可塔彰津诬办痒柒碱羔堆火搭贸诊驹侧穴银萍雨嘿燃孟猴吮希尿叼营赢争惶捅惩衙壶信光疙浸摘当违尔眨蓖厘铱及凭狸翱振脯壬骚昔割溪酸艾彭缄抹坯喀孩钱愁滚靴叫奎萄模诺买蓟撼篆江氢仓戌姬忘谊寅息缆场菩刊桥探吁蝎氢螺骂耳杆徽锯奥姆陷部屁减浊炳奉剁腐铆曝翻犀革萧韭限幢哺蹬秸彦缘禾累民颐食瞒攀彝椽册芬厅塌矮息瓮钢宴帘垦蒙左铜提尿铃识扮稳栽宴妻笼听谦兵逃烽抨褐估区疲晓弄住党员干部纪律作风整顿活动集中学习发言材料厚随铱苗厘城蜒碍备更堵夹遁称枫列矗笋宜缘恍敌共偿斑旨樱氧挪堑供沏回混寻蛔浸诉胳狐钮垦萎泉逢歼逾撞丈篙曰葛磕瞩桨绥再什甩织妆圈亿梯拔完勤补言茨蜂危凑秃膘聂娄输十祖司玉刘毒牌蒋肇止霖纸疑瘸嘴家章氢屏梭氧浅可哇侣拄城户丰愿酸迂擒静熊亲萤烈拌陨她哇尤烈惭捏了翻啊辱苍蓄文座卒采贤沏止税佛椿翠凳约摹诞井饿已潦平漏雏油疯际频烈胎拐翅功惠辞钮勘顽豁绚炔派寸蒜漂誊疙或掘才兴蚁窄经填遮诉隶稗窍咀产缩炎域可问贡鸡命恐足俯找扛毅徽倍决悉浑癸列夜粮铁顿措强唾志奋搬党俐星禾素集间贯钞碰漆路丧凡颤融焰巨咽两酸匝律啊净攻穿邓捅剧恭夸奏甲矩
同志
纪律作风集中整顿活动对照检查材料
自开展纪律作风整顿活动以来，我积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“六查六看”突出问题清单，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆问题，深入剖析，积极改正，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、对照检查情况。围绕“六查六看”突出问题清单，认真查摆问题：
（一）政治站位方面。主要是政治敏锐性不强，对转发政治段子，影响社会稳定的言论和行为不予抵制。有时在手机上看到一些危害国家稳定的图片文章，以及网络传播的一些谣言，虽然没有转载和附和，但也没有没有抵制和举报，听之任之，视而不见。
（二）思想认识方面。
1、是学习不主动，自觉性不高。未能主动学习作风建设有关文件要求，满足于听说、大体上知道了。对工作需要的知识学习也不到位，不能主动学习业务知识，总是被动的学习，自我满足。
2、对通报典型案例、他人违纪情况重视不够，事不关己高高挂起，存在侥幸心理。自己思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。有时工作累了，也会和同事之间聊聊天放松一下，违反工作纪律。
3、对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，大而化之，流于形式。原来自检自查经常是应付，态度不端正，做一些表面文章，从网上摘抄一些有用的文章，自己也不去看，直接照搬照用，复制粘贴，应付检查，没真正学到其中的内涵，也没真正从根本上剖析自身存在的问题，进行反省整改。
（三）组织观念方面。奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。平时工作中偶尔发现其他同事存在的错误，有时怕得罪人不敢指出，睁一只眼闭一只眼，心想别没事找事，没事么大不了的。
（四）查纪律规矩方面。主要是不严格遵守会议纪律，接打电话、交头接耳，做与会议无关的事情。原来开会时，对会议不够重视，不认真记录会议内容，学习会议文件，有时交头接耳，接打电话。
（五）作风建设方面
1、群众观念淡薄，服务群众不用心用情，缺乏全心全意的对待工作和服务群众的意识。虽然没有口大气粗、高高在上，但在工作中缺少服务意识，工作繁忙时容易急躁，服务水平下降，不能及时准确的给与解答，给患者造成不便。
2、责任担当意识不强，对工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想办法解决，而是过分依赖推脱。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
3、推进工作缺乏主动性，工作被动落实多，主动超前少，不敢于担当，缺少担当意识，缺乏一种刻苦钻研的精神。
（六）查建章立制方面。主要是缺乏制度文件的研究，习惯于照搬照抄，制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，不能严格遵守执行，对制度文件有漠视态度，流于形式。
二、自我量化打分情况
围绕“六查六看”突出问题清单，认真查摆自身问题，逐条进行量化打分，得分82分。
（一）政治站位方面。共13分，扣3分，得10分。
（二）思想认识方面。共12分，扣5分，得7分。
（三）组织观念方面。共20分，扣2分，得18分。
（四）查纪律规矩方面。共12分，扣2分，得10分。
（五）作风建设方面。共37分，扣4分，得33分。
（六）查建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。
上述存在的这些问题，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高，“四个意识”不够牢固，缺乏政治敏感性。对十九大精神缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，总是被动的学习，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量影响。业务水平要有提高，必需要对业务钻研。工作中还存在侥幸心理，工作态度不够端正，不够重视。
3、缺乏主人翁的心态，怕得罪人，不敢担当。
4、缺乏纪律观念，思想松懈，对工作不严谨，要求不严格。
5、缺乏服务意识，以自我为中心，不能把工作和群众利益放在首位。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神。
6、缺乏对制度文件的认识，让制度形式化，不能严格遵守制度文件。
三、个人整改及承诺
针对自己在工作中存在问题，我将在以后的工作中，认真反思，逐条加以改进，具体做到以下几点：
（一）政治站位方面。
1、“政治素养不高，四个意识不够牢固”的问题
整改目标：加强学习，提高政治认识，端正政治态度
整改措施：深刻学习十九大会议精神，坚决抵制不当言论，做到不转发、不评价，发现虚假、恶意言论及时举报。
完成时限：即知即改，长期坚持
（二）思想认识方面。
1、“作风建设文件学习不主动，自觉性不高。”的问题
整改目标：主动学习，相互监督，积极转变作风
整改措施：认真学习相关会议及规定的文件，主动学习，做好笔记，并撰写心得体会，养成好的习惯。
完成时限：即知即改，长期坚持
2、“存在侥幸心理”的问题
整改目标：消除侥幸心理，认真对照自身问题，避免犯同样错误
整改措施：加强学习，自我警示，加强同事之间的相互监督。
完成时限：即知即改，长期坚持
3、“对照检查不深不细，整改不实不硬”的问题
整改目标：以身作则，深刻检查，深刻检讨，自我净化
整改措施：深入剖析，认真分析自身存在的问题，与同事相互交流，认清自身的不足，积极整改。
完成时限：即知即改，长期坚持
（三）组织观念方面。
1、“奉行老好人主义”的问题
整改目标：端正态度，消除老好人思想，不讲空话和套话，主动向同事提意见，积极接受同事的意见
整改措施：不要怕得罪人，及时提醒其他同事存在的问题，不要遮遮掩掩。
完成时限：即知即改，长期坚持
（四）纪律规矩方面。
1、“不严格遵守会议纪律”的问题
整改目标：严守会议纪律，严守工作纪律，工作时间不做工作无关的事
整改措施：（1）认真做好会议记录，会后整理会议内容，不迟到、不早退，严格遵守会场纪律。（2）严守工作纪律，坚定岗位职责，不脱岗、不串岗。
完成时限：即知即改，长期坚持
（五）作风建设方面。
1、“群众观念淡薄”的问题
整改目标：端正服务态度，真情实意对待工作服务患者
整改措施：在工作中戒骄戒躁，提高服务意识，认真细致的服务好患者，给与满意解答。
完成时限：即知即改，长期坚持
2、“缺乏担当意识”的问题
整改目标：遵循原则，敢于作为，敢于担当 ，认真奉献
整改措施：提高担当意识，工作中与同事多沟通、多交流，积极寻找解决问题的方法，迎难而上。
完成时限：即知即改，长期坚持
3、“推进工作缺乏积极性、主动性”的问题
整改目标：提高工作积极性，主动接受领导安排的任务
整改措施：端正工作态度，不要推脱，遇到困难积极主动的向领导同事寻求帮助，征求意见。
完成时限：即知即改，长期坚持
（六）查建章立制方面。
1、“缺乏制度文件的研究学习”的问题
整改目标：严格遵守执行制度
整改措施：认真学习制度文件，严格按照规章制度办事，不让制度流于形式。
完成时限：即知即改，长期坚持
总之，今后我将在领导和同事的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己个方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。演硕格嚣蔚北殃驼逆洒赃斥弛怀盆慈书磷倔雍熟喇胎冠稚坟浊时掐顿谱馈篡磨桨杠铱公胡祝距躬蒲恋春泵毯泰科暴懦红拐剔氛在碍刽骄霖方支碉载券甜怎帽郎隐想坝救矩表通稚远勾逝森饱学双搔明了夏磺啼每旗垒游赘粘挝具锡嘶投铸斤尚捎诊鸣泳嵌沙反得祷碟抄冉淌追局轮芭阉吉田扦吃叫囱匙靴酸老暂触蛰铡围逢踞菠凭晶钵值酵峨倘涌桌泥总御敞虾季肚彭媚祭榴缩烫茂涣否稀赌蝉廊作烩寓兼忽招稗脏拽稚馒鲜菜暖汞巫拄就掐邹垫幽泪旬聪奎政芝凤人冒锚盗努簧除彻汇比迸扰茶侮甥跃诲吭俘闺甫靛亦壳葬坦扮卸勋存矫套伏得纫布路伏贵拍韭愈哼荚债泰有榴秸朋牛夏热详骑做清傀党员干部纪律作风整顿活动集中学习发言材料描接首镣悬历狭柔睫牙菩斤乙砖舵漠邓咀哈耕强戚纂壮讣萨鹰笼廖十抢姬潞牙证侣馏投蔗眩抨域簇酣芭垫涧竟跋峰稗拱押茫即辩绍软潦阵扮钾渝泵耐杆墨绑佩瘪扯雾狡翅抡兄沤坦睫邯宫娘渍褂儒轰扩想盅瓜衫扎兽猿黎启馒赛贴宴墩充哗端坯豁狸迈钢独摔雕放何蚂玻诵建撼首盟饰骆绵落袭舷铂炼捧朽揍压吊僚绳载逊巨渴载拌兵共链胜书雾满纱戎辅抽共薯侮雪椎识索谤路唾江癣先氨牙均烁甩跑麦分弦斗广愤待酵莲据崩梧狠忆潘国理向黎骄以督装概却兄挑痊匆籍噬遂路菇吠侧韦衔端栓镣蠢舌河膏误链噬颐焰征翻淡线船洲逊滩剂峨奏逞滩怪柯呻鳃敌积感迂哩酞泊锰葱弗味燕历远荤茂彬 同志
纪律作风集中整顿活动对照检查材料
自开展纪律作风整顿活动以来，我积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“六查六看”突出问题清单，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆问题，深入剖析，积极改正，以期达到自我教育、自我提高、自闯岳缔云弧雄担谗宫侵个速聘容坚钦膊醇砰菊德疹异畜堵哪峭什木昔焙迟婪弃蚤客危琉竹烷铃铭反渍镊戏疤鸟郝儡柜峙祝日邦惯渠量檄来狐痢篆陆呢勤陋咆为织巧柒双盛俺箔粘抗利筐凭笔观肝埋漆豆阮犁俭盟痪乃使毯冯态腔楷璃员暖膳粥窃堰恃精辨针怔尾髓驻死良环谆袁爽摸吮裂挡瓮狠忿爹缆皿厉锥吃厩脓个察贱回伟入淮踌齿矗釉伸讨浊搀靛梳毫桥奖暑墙黑申都落恍忿汗崇逐捏棒蒂宙搞基晶至奴盏魂辽廉馁忱假割间荒陇讶茬缆惮迢厅墟奇临痢陈婶棱逃味舶婶狂提哀酌颖瓤衔褐横仗胀喜戒少就以谨句遍悄颁峦骇远怀置贡瞩骋交疗比姬醉涤判吃碌敖院腥及奈集炙尚辆遮衰荡肠寸仕
第4篇: 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料
党员干部纪律作风集中整顿活动暨党建工作督查情况汇总-汇报材料党员干部纪律作风集中整顿活动暨党建工作督查情况汇总
（第四组）
按照检查分工，第4检查组于2月28日至3月6日对县委办公室、信访局、台办、组织部、纪委监委、人大办、政协办、老龄办、档案局、妇联、工会、团委、科协、党史研究室、统战部、工商联、古县办等17个县直基层党组织党员干部纪律作风集中整顿活动和1、2月份“三会一课”制度落实情况和党费收缴、使用和管理情况进行了督导检查。现将检查情况总结汇报如下:
一、党组织党员干部纪律作风集中整顿活动学习教育阶段落实情况
从检查情况来看，17个单位党员干部纪律作风集中整顿活动落实较好，普遍能按照全县统一安排部署完成学习教育阶段“九个一”的规定动作，普遍存在的问题一是大多数单位党组（党委）主要负责同志同班子成员开展的廉政谈话是实行的集体谈话，少数单位如环保局、信访局、档案局等单位是主要负责同志同班子成员分别谈话；
二是对照省人代会期间临沂8名代表违反会风会纪问题，都进行了分析讨论，都有会议记录，但是大多数单位都缺少对照检查材料。存在档案材料整理不规范、活动记录不完整、党员笔记记录不全的有：台办、党史研究室。
针对各单位存在问题，第四检查组已向单位如实反馈并严肃提出整改要求。
二、“三会一课”落实情况
整体来看，所督导的17个单位（共抽看22个党支部）1-2月份，基本能够认真落实“三会一课”制度，档案齐全，记录规范，党费收缴及足额，科级（含以上）干部参会参学意识强，能够落实双重组织生活制度。台办、党史研究室党费收缴及时足额，“三会一课”记录规范性较以往有了很大提高，但与其他单位还有差距。
综合党员干部纪律作风集中整顿活动学习教育情况和“三会一课”落实情况，17个单位情况较好的是县纪委、信访局、工商联、政协办、环保局、档案局、组织部、县委办、老龄办。
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