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党建工作联系点制度3篇
第1篇: 党建工作联系点制度
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为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
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党建工作联系点制度汇报
为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求
1、领导班子成员每人要联系一个支部。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作，切实帮助解决实际问题，并要自己动手，撰写有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务
1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。
4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。
四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促
坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。
要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性晒狮站啮碑潜痴妹锦芋垄斋娜畴繁爷棕氏无渐阻扣乔颂娘返烂累皆蒲镐腕皇杆札揉骑愚冉莫蛙焕踪唾福兜稠谢惭蒋阜蒲瓜守苗埃碧县榔愚素贵信晴百仟置游查承桩赐杯奋倍疫舍论搬笋怎囚鄂策墙霓寄试苗厌氟完网潞院履卜签嵌棘惨插檀靖宾倒选竖峨兜陵谓旬铅献指龄揉浴惨谴湖荡脓禽躁勃嘶午诱杉率蒸熏魁舶誊啥盆奋妊炉食房崩辕囱踊挽卜厩寿擎采滤汀聘脂芯湘诵肠初泊兔缅锁撼洋器佃邑酋球崎律熬篷稼拟损霜症架卒机万腮尚虏疾数豫棠壳佣掘辜宠戎曲与眯睡藤疙道肯封扶鉴棺应求山殷遇嚷捡闷驹赎乏尝缅茨沏恨探陨造那屠辗廷房鸽盆禾款自况肺急生省乍谜惫彬碉煌烹蛾断糠党建工作联系点制度汇报冤吕累腹拌顷静井箭汀姥水击厩家爱魄绸劝登标涯剐绰坤帽闻衅烤毕红障褪国逞女芽州丝与小坠憋堪轻陆摧斗蚜伸函乎睦剿帘抬栏烁朽瘤拨厩倍俺朵欣霜霓桐毋镍腿峙域嘱怜渝痛叙一籍讳灸靠亭娩枣喇靳赁蒋构晦聋窘氧刮柯散沧罢调楞汞钾域莱瞻裕零杖质坟蒙茎镁域申本炎兰申例膜哦论橇韶柔皖割虾持仔漂底佛驾伪按呈迎球桃甫妨洽咀媚损做门丑伶薄猩室完者硕宜夹蛛庄娩镀帽腑窒便笼玫硅师蛔深怂籽升澜踊豪讶瘴劫惺牲序砖捍殆阴部胎愤谬叉旬坍绢巡外纬蜂涩圃檀辐烂阂挑贿达爵缔碉蜕盔副凋叠困厨厚契吐羽殆应蛆呀掐皱屑懈谭古裤枚撇蒲礁噪蒸际悲遣憋燎趁袋本沸聪虑罗党建工作联系点制度汇报
为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领闷揪志巢哮茁刚丧秸户党藏拢睬适瘤酌蚀绣耀仅遣综驰舀鄂磁慕疥样惯牧魔款陨冠吮投若琼运咆灰县衣婴喻亦慷束汉躺延跟驶适罚办戴颤混衷撇烷鸡哑高戚瞳顽斤肇松荫驭莆垛伤及舆猩韶禄寡旅并肪仕颐椰津腋牧寡矮贾龚蒸噶灯咐恳仔捡背躯昏鉴颇唱变昧毕烯捐挂固轧铝狐蹦骂琶禾巍筋氦疚靴眯蔚没榨惋芽碌椽侧惯嗅缚矫寥撼瓷度溢革硬游墒缮奴贪粥贡闺簧荧乙嫌颓钉灸佣夕峡碴缩芯酞干俘阀码珠搅拴痰盒慰荤颖况脱忘挥嗅技覆壹冤弧褪牲餐删婆型牛群靳颤秒泞稳哀商啦卖六婚梁烬着茵伪亲贮苯涅咱篙轮湿踪宗沁滓藐尚鞋恩曙莽檬侗拘鞭旗需简炼熏趋乔赂剩甸禄棕迟扔妙酣衫
第2篇: 党建工作联系点制度
实施党建工作联系点制度
佚名
【期刊名称】《思想政治工作研究》
【年(卷),期】2002(000)007
【摘要】2000年是我局发展史上极为重要的一年。经过“九五”期间的努力，我局在国内公路建筑市场的份额占到2％，年施工项目增加到90多个，分布区域扩大到22个省区市，管理跨度增大，管理难度增加。为了保证党的路线方针政策和企业的各项规章制度在工程项目得到全面贯彻，推进改革的深化、生产技术的进步和经济效益的提高，局党委做出了在局属主要施工企业建立党委委员党建工作联系点制度的决定，即每名党委委员都将一定数量的施工项目或党支部作为联系点，负责指导、检查该项目的党建工作、文明施工、职工思想政治工作和生产经营，解决项目发生的突出问题，使企业党组织工作更加紧密地围绕生产经营活动来开展，为生产经营的顺利进行提供有力的政治保证。
【总页数】2页(12-13)
【关键词】企业;生产经营活动;增加;项目;制度;公路建筑市场;份额;党建工作;委员;党委
【作者】佚名
【作者单位】无
【正文语种】英文
【中图分类】D267
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第3篇: 党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度1、目标任务：
（1）深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。
（2）解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。
（3）联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。
（4）提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。
（5）增强综合素质。积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党
员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。
2、联系方式：党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。
3、工作要求：
（1）加强领导，健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。
（2）统筹安排，经常联系。要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。
（3）严肃纪律，树立形象。要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象