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部队安全工作个人心得体会800字3篇
【篇一】部队安全工作个人心得体会800字
部队安全工作个人心得体会
安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。
一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础
在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。
（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。
（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。
（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。
二、加强思想政治工作，提高安全工作成效
要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。
首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。
三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素
事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。
首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。
通过整治教育使我在思想上有了很大的转变，“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际，切实关系到官兵的自身利益，从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定，促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么，其实细想一下就不是那么难了，下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法，谈到不妥的地方还请领导批评指正：
一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。
要着眼落实安全责任制，搞好责任细化分解，保证责任在肩，事事相关，抹去了从前的“事不关己，高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责，懂得了“岗位虽小，责任重大”的真正含义，对于班上的管理以前都是跟随大体走，平时干什么也不会过问，没有自我主见，集体的事情就是能拖就拖，主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”，工作积极性不高，主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准，能够做到发现事故的苗头，找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促，制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘，事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。
二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。
法规制度是部队建设实践的结晶，总结了安全工作的经验，揭示了安全工作的特点规律，是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生，同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想，就必须强化法制意识，自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法，做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办，把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度，真正使大家都熟悉条令法规内容，深化对安全工作有关法规制度的学习理解，切实掌握制度要求，熟知制度内容，领悟制度要义，自觉按照制度规定做工作，使法制观念深入人心，创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致，从点滴入手，使部队做好天天必做之事，严守人人必守之规，在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。
三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。
部队一个大集体，各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程，安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全，也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求，必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划，绝不能单打一，把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此，落实安全发展要求，必须强化全局意识，进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识，善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作，充分发挥抓安全工作的主动性和积极性，形成共防共管机制，
形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全，通过经常性工作落实保安全，真正做到纵向到人，横向到边，切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄，抓安全工作视野不开阔，仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求，从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下，共同努力，携手奋进，为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。
安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。
实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。
（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。
（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上。
（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。
安全是幸福之根，军队之本，是一个永恒的主题，是军队的生命线。对个人来说，安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖，是餐桌旁家人的欢声笑语，是公园里扶老携幼的融融之乐；
对于军队来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着基础保障，意味着管理水平，意味着凝聚力，战斗力。
安全为重是一种严谨的工作态度，严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职责，是检验战斗力的指标，它不仅是一项规定，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故，但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟，
这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强，思想麻痹大意，侥幸心理严重，没有从真正意义上重视安全，对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由，我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理，每个人都是一个宇宙，你的引力总是和其他的人息息相关，你的父母你的亲人你的领导你的战友们，他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁，然而你，一次次挑衅安全的底线，把亲人的嘱咐抛在脑后，对朋友的祝愿置若罔闻，就算不爱惜自己，也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧！
愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性，一桩桩泪与血的事故让我们深思，一页页悲与痛的永别让我们铭记。生命至上，安全为大，军队之强，安全为重。
军纪如铁，触犯者必流血。军队之中，必须建立起条令条例的绝对权威，不管是身兼重任还是默默无闻，不论是首长机关还是基层士兵，在安全面前人人平等。“墨菲定理”告诉我们，只要存在事故发生的原因，事故就一定会发生。因此，一丝一毫的侥幸心理，都可能葬送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可无。力图把安全防范工作做到圆满，才是杜绝事故的唯一途径。
保密安全让信息网络百毒不侵，车辆安全让铁流滚滚一马平川，武器安全让利剑出鞘锋芒毕露，人身安全让钢铁长城巍然屹立！
时时想安全，事事求安全，处处保安全，人人说安全。前车之覆，后车之鉴，让我们铭记血泪，携手共进。使安全意识牢铸在心，让安全成长伴我前行！
【篇二】部队安全工作个人心得体会800字
部队枪弹安全个人心得体会
部队枪弹安全个人心得体会
抓好部队安全工作应把握的几个问题
抓好部队安全工作，是提高部队战斗力的有效手段。各级必须站在讲政治的高度，站在部队建设全局的高度，充分认清抓好安全工作的重要性，突出重点，积极探索，改进作风，狠抓落实。
一、要认清形势，提高认识，增强做好安全工作的责任感
新的历史时期，我军面临“打得赢”和“不变质”两大历史性课题的考验，管理教育具有更加重要地位作用，成为军队建设根本性、全局性的基础工作。安全工作关系到部队的战斗力，关系到部队的稳定，关系到部队正常工作秩序，关系到军队形象和军民关系。有的事故涉及地方群众，如果处理不好，还会引发军民纠纷。民族问题和社会问题，甚至被别有用心的人所利用。因此，做好安全工作，对于加强部队全面建设，维护部队稳定、社会稳定、边防稳定，保证各项任务的顺利完成，巩固和提高部队战斗力，增进军政、军民团结和民族团结，都具有重要意义。“安全重于泰山”。各单位要紧密结合政治教育和经常性思想政治工作，针对官兵的思想实际，抓好部队安全工作的地位。作用、意义的教育，不断克服模糊认识和不正确的思想情绪，增强做好管理教育和安全工作的自觉性。尤其要充分认识部队安全工作的严峻性，充分认识安全工作的形势、特点和环境的复杂性，充分认识实现安全工作任务与目标的艰巨性，切实增强做好管理教育和安全工作的责任感和危机感。当前，由于少数单位没有抓住重点及个别人员的玩忽职守，部队重大事故案件时有发生，严重影响了部队全面建设。我们一定要吸取沉痛教训，在全面预防、普遍抓落实的基础上，要突出重点，坚决遏制重大事故案件的发生。尤其要把人员管好，把车辆管住，把枪弹、易燃易爆物品管严。只要我们切实抓好重点人、车辆和枪弹、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能够得到遏制。安全重点是动态的、变化的、具体的。各级领导要根据形势、任务、季节、官兵思想的变化等情况，进行具体分析，及时调整工作重点，增强安全工作的及时性、针对性和有效性。
二、要突出重点，从严治军，把握部队安全工作的关键
治军之道，得之于严，失之于宽。要解决事故案件多的问题，必须突出重点，从违法违纪抓起，从各级干部的责任心抓起。一是解决官兵知法懂规矩的问题。从部队发生的事故案件看，不少问题的发生都是因为官兵不知法、不懂法造成的。各级要认真组织部队进行经常性的条令条例等法规的学习教育，使官兵熟悉法纪内容，增强法纪观念，提高遵纪守法的自觉性，为部队安全工作奠定基础。此外，执法不严，违法不究，也是部队事故案件不断出现的重要原因。有的单位出了事故案件，不死人不报，死了人也不及时报；
有的上级不追查不报，追查时不如实报；
还
有的弄虚作假，欺上瞒下，企图蒙混过关。从而，使正气得不到伸张，邪气得不到压制，事故案件不断，这种状况必须予以纠正。切实做到凡是发生事故案件，情况没查清不放过，责任没分清不放过，有关责任人没处理不放过。在处理中要坚持实事求是，该哪级负责的就哪级负责，该处理谁就处理谁，该处理到什么程度就处理到什么程度，决不迁就照顾。其目的是以做效尤，调动各级工作的主动性，增强责任意识，把部队安全工作做好。
二是解决各级干部事业心的问题。干部事业心和责任感是做好部队安全工作的前提和基础。干部有强烈的事业心和责任感，才会一心扑在本职工作上，才会想方设法抓好部队安全工作，确保部队的安全稳定。认真分析部队发生的事故案件，无一不与干部事业心和责任感有关。要搞好部队管理教育和安全工作，必须增强各级干部的事业心和责任感。这个问题不解决，部队安全工作无论采取什么措施，使用何种方法，效果都是不大好的。各级要采取教育整顿、定期讲评、群众评议、典型引导、正确奖惩等措施，加强干部经常性教育管理，使各级干部真正认清自己的责任，排除私心杂念的干扰，以对党负责、对人民负责、对部队建设负责的态度，做好本职工作，为部队安全稳定、边防安全稳定、社会安全稳定做出贡献。
三、要研究特点，探索规律，掌握部队安全工作的主动权
遵循客观规律，才能掌握工作主动权。近年来，各部队普遍加强了对管理教育和安全工作的新情况，新问题的调查研究，积极探索了新形势下加强部队管理教育和安全工作的措施，取得了较好效果。但是，随着国家改革与建设步伐的加快，社会主义市场经济的发展，军委关于新时期战略方针的确立和新的改革政策的出台，军队建设包括管理教育和安全工作面临着许多新情况和新问题，都需要深入研究，认真解决。当前，部队安全工作迫切需要研究以下几个主要问题：一要研究管理对象出现的新变化。针对独生子女多、入伍前经历多样、独立意识较强等特点，探索对不同对象的有效管法。二要研究管理环境出现的新变化。针对“酒绿灯红”影响大、信息传播交流快、对外联系交往多等新特点，探索市场经济条件下的有效管法。三要研究国家、军队改革与发展带来的新变化。针对社会分配制度、劳动用工制度、兵役制度改革以及武器装备不断更新的特点，探索适应改革和发展新要求的有效管法，尤其要重点研究如何加强对士官队伍的管理，切实解决士官管理失控、违法违纪、发生事故案件多的问题。四要研究坚持训管结合，以训促管的有效方法。把科学管理与严格训练和自觉养成有机结合起来，全面推进部队的正规化建设。五要研究干部队伍出现的新情况、新变化。针对部分干部事业心减弱、能力素质偏低等特点，探索提高干部队伍管理素质，增强事业心和责任感的有效方法，发挥各级干部在管理工作中的主观能动性。六要研究车辆安全管理和武器弹药安全管理的新办法。坚决刹住车辆事故和涉枪弹案件。
七要研究领导机关做表率、直属队当样板的问题。要下大力克服领导机关作风飘浮、形式主义和官僚主义，解决机关工作随意性大和工作不协调的问题，形成抓部队管理教育和安全工作的合力，增强工作指导的有效性。
四、要加强领导，改进作风，狠抓部队安全工作的落实
江主席指出：“管理工作是一项实践性很强、很细致、很艰巨的工作，各级党委务必加强领导，在抓根本、打基础、求实效上下功夫，真正把管理工作落到实处。”江主席的论述为我们做好部队管理教育和安全工作指明了方向。党委要加强安全工作的组织领导，把安全工作摆到重要议事日程，通盘筹划，科学安排。要坚持党委负总责、主官负全责、主管领导负重要责任；
职能机关要主管，业务机关要对口挂钩管，其他机关要主动管；
要建立健全管理机制，真正形成各司其责、齐抓共管的良好局面。各级领导一定要端正安全工作指导思想，坚持抓基层、打基础、抓落实、求实效，把出发点和落脚点真正放在部队战斗力建设上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，报喜藏忧，急功近利，搞短期行为。师以上领导要坚持跟踪指导，分类指导，旅、团领导要坚持面对面的领导，具体抓好安全工作的落实。各级领导要坚持下基层蹲点等制度，深入调查研究，解剖麻雀，及时发现和解决带倾向性的问题，纠正和严肃查处存在的问题，把事故案件消灭在萌芽状态。确保部队安全稳定。第二篇、押运员心得体会
部队枪弹安全个人心得体会
押运员心得体会
押运员心得体会一：押运工作心得体会
光阴如梭，来到公司工作也已半年。半年的守押工作转瞬间将成为历史，回顾这半年，我在工作中兢兢业业，努力进取，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不怠慢。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；
但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，使经后在处理各种问题时能考虑得更全面。
工作后，我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。虽然我们在平凡的岗位上做着平凡的事，但正是因为这些平凡的岗位才能融入出强大的企业。大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把押运作为我的职业。那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个工作岗位并做出已下总结：
第一：以高度的责任感主动做好本职工作，在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严要求。时刻牢记自己肩负的责任，以保护国家财产为己任，在押运过程中保持高度集中，做到万无一失。
第二：以“军事化”标准严格要求自我。作为一名退伍的军人，我很明白一个单位，一个集体，没有一套合适化的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实的。所以在这方面首先要严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，更要从实际工作中摸索经验。不断学习和创新。
第三：以严谨负责的态度积极做好其它工作，在做好自己我本职工作的同时，服从领导临时交办的工作任务。明确工作目标、具体任务。我将立足本职，努力把各项工作做得跟好。
我会不断的继续锻炼自己、在工作中实现自我理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
>;押运员心得体会二：押运员心得体会>;>;（1075字）
都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰巨、风险极高。
俗话说：“武装押运无小事。”押运人员要清楚，不能滞留在口头上，要付诸于行动。只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。
每辆运钞车，在运作过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，队员要遵纪守法、规范操作。在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识（如在运行途中遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等）提高防范和处置能力，确保押运平安无事。
因押运工作特殊性，押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面要严格把关，慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。
作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的特殊的管理方式——一种准军事化的管理方式。二、基本内容和解决的主要问题
（一）加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。
（二）完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象；
纠正财务管理不严、通讯工具超标、车辆管理混乱的现象；
纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证机关工作高效有序运转。
（三）转变工作作风，提高工作水平。要把整顿活动的落脚点定位在促进工作、加快发展上来，克服“歇年”惯性，迅速打消“年气”，杜绝吃吃喝喝，把干部职工的思想和精力引导到抓经济、促稳定、谋发展上来。要把整顿活动转化为干事创业的动力，教育广大干部职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，始终抓住发展这个第一要务，立足自身实际，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。要不断增强创新意识，坚持用创新的精神去考虑问题，谋划思路，开展工作，努力推进全县经济社会更快更好地发展。
>;押运员心得体会三：押运员心得体会>;>;（1796字）
岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了，押运心员得体会。xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作：
1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作，做到万无一失。认
真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆安全运行。除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论，和交通法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视《车迷频道》的习惯，了解押运单位英雄人物的先进事迹，另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。
3、统一思想，查找不足，开创押运新局面。首先结合当前实际情况，详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是长期的，艰难的任务，使中心面向社会的窗口，押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的声誉，为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起押运中心“押神”员工新形象。
4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机，我在做好本职工作的同时，还服从领导的安排，尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务，根据领导的交代将各项工作部署及时分解，明确工作目的和具体任务，并及时向领导反馈办理结果;全力做好中队日常工作。中队事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如说在陈队和李队长交代的修车任务，不管是我的车还是其他驾驶员的车，都开到修理厂，认认真真修理好车辆的毛病，还有在其他车辆在押运途中遇到无法正常执行押运任务叫我执行时，我本人随叫随到，毫无怨言的去执行;还有就是收发文件等，这些工作看起来时小事，可耽误了就是大事。一年来，我在工作中兢兢业业，克已奉公，勇于开拓，努力进取，已身作则，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务，我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里，我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力吧各项工作做的更好，为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力!
5、认清自我，找出差距。在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出项的
问题也不容忽视。如：自身有待进一步提高，对交通法律法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高，驾驶水平的提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提搞自身综合素质，业务水平、服务质量，为我押运中心的发展做出自己应有的贡献。
总之，在过去的一年中，我即取得了一定的成绩，又有不足之处，不管怎样，在今后的工作中，我一定克服空-难，再接再厉，从而较好的起到金盾卫士、金盾押神的作用，决心为押运事业做出巨大的贡献!第三篇、押运员心得体会范文3篇
部队枪弹安全个人心得体会
押运员心得体会范文3篇
篇一：押运员心得体会范文
我即将成为一名武装押运人员了，经历这段时间坚持不懈的体能训练和一系列相关理论知识的培训，我明白，只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。所以我积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还会去参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白即作为一名优秀的押运人员，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其作用，养兵千日、用兵一时，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
银行押运是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。我相信在训练中能不断的提升自身素质，能做到坚决不怕苦，不怕累的精神，我相信，所以我在不断的努力。因此，我必须秉承严肃认真的工作态度，要想得到，做得全。
我的岗位虽然很平凡，但爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业中去，未来我将坚决完成上级领导交给我的每一项任务做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为工作贡献自己的微薄之力!
篇二：押运员心得体会范文
都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰巨、风险极高。
俗话说：武装押运无小事。押运人员要清楚，不能滞留在口头上，要付诸于行动。
只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运防护网。
每辆运钞车，在运作过程中是一个整体，更是一个流动的金库。在执行押运任务时，队员要遵纪守法、规范操作。在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识(如在运行途中遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等)提高防范和处置能力，确保押运平安无事。
因押运工作特殊性，押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面要严格把关，慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。
作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的特殊的管理方式——一种准军事化的管理方式。二、基本内容和解决的主要问题
(一)加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。
(二)完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象;纠正财务管理不严、通讯工具超标、车辆管理混乱的现象;纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证机关工作高效有序运转。
(三)转变工作作风，提高工作水平。要把整顿活动的落脚点定位在促进工作、加快发展上来，克服歇年惯性，迅速打消年气，杜绝吃吃喝喝，把干部职工的思想和精力引导到抓经济、促稳定、谋发展上来。要把整顿活动转化为干事创业的动力，教育广
大干部职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，始终抓住发展这个第一要务，立足自身实际，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。要不断增强创新意识，坚持用创新的精神去考虑问题，谋划思路，开展工作，努力推进全县经济社会更快更好地发展。
篇三：押运员心得体会范文
光阴如梭，来到公司工作也已半年。半年的守押工作转瞬间将成为历史，回顾这半年，我在工作中兢兢业业，努力进取，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不怠慢。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，使经后在处理各种问题时能考虑得更全面。
工作后，我时常在问自己这样一个问题：你为企业的发展做好准备了吗?也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：你错了!公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。虽然我们在平凡的岗位上做着平凡的事，但正是因为这些平凡的岗位才能融入出强大的企业。大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把押运作为我的职业。那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个工作岗位并做出已下总结：
第一：以高度的责任感主动做好本职工作，在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严要求。时刻牢记自己肩负的责任，以保护国家财产为己任，在押运过程中保持高度集中，做到万无一失。
第二：以军事化标准严格要求自我。作为一名退伍的军人，我很明白一个单位，一个集体，没有一套合适化的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实的。所以在这方面首先要严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，更要从实际工作中摸索经验。不断学习和创新。
第三：以严谨负责的态度积极做好其它工作，在做好自己我本职工作的同时，服从领导临时交办的工作任务。明确工作目标、具体任务。我将立足本职，努力把各项工作
做得跟好。
我会不断的继续锻炼自己、在工作中实现自我理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!第四篇、百日安全守押心得体会
部队枪弹安全个人心得体会
押运员心得体会押运员心得体会一：押运工作心得体会光阴如梭，来到公司工作也已半年。半年的守押工作转瞬间将成为历史，回顾这半年，
我在工作中兢兢业业，努力进取，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过
程中从不怠慢。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；
但前事之鉴，后事之
师，这些经历也让我不断成熟，使经后在处理各种问题时能考虑得更全面。工作后，我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会
说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要
说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。
虽然我们在平凡的岗位上做着平凡的事，但正是因为这些平凡的岗位才能融入出强大的企业。
大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，
平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把押运作为我
的职业。那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个工作岗位并做出已下
总结：第一：以高度的责任感主动做好本职工作，在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严
要求。时刻牢记自己肩负的责任，以保护国家财产为己任，在押运过程中保持高度集中，做
到万无一失。第二：以“军事化”标准严格要求自我。作为一名退伍的军人，我很明白一个单位，一
个集体，没有一套合适化的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实的。所以在这方面首先
要严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，更要从实际工作中
摸索经验。不断学习和创新。第三：以严谨负责的态度积极做好其它工作，在做好自己我本职工作的同时，服从领导
临时交办的工作任务。明确工作目标、具体任务。我将立足本职，努力把各项工作做得跟好。我会不断的继续锻炼自己、在工作中实现自我理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的
热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！>;押运员心得体会二：押运员心得体会>;>;（1075字）都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰巨、风险极高。俗话说：“武装押运无小事。”押运人员要清楚，不能滞留在口头上，要付诸于行动。只
有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能共同编织出一
张细密、坚固、安全的押运“防护网”。部队枪弹安全个人心得体会每辆运钞车，在运作过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，
队员要遵纪守法、规范操作。在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识（如在运行途中
遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等）提高防范和处置能力，确保押运平安
无事。因押运工作特殊性，押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质
等方面要严格把关，慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的特殊的
管理方式——一种准军事化的管理方式。二、基本内容和解决的主要问题
（一）加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个
代表”重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德
修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认
真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认
真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发
布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特
点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。
（二）完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考
核奖惩机制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束
不力、管理混乱、工作无章法的现象；
纠正财务管理不严、通讯工具超标、车辆管理混乱的
现象；
纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证
机关工作高效有序运转。
（三）转变工作作风，提高工作水平。要把整顿活动的落脚点定位在促进工作、加快发
展上来，克服“歇年”惯性，迅速打消“年气”，杜绝吃吃喝喝，把干部职工的思想和精力引
导到抓经济、促稳定、谋发展上来。要把整顿活动转化为干事创业的动力，教育广大干部职
工聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，始终抓住发展这
个第一要务，立足自身实际，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。要不断增强创新意识，
坚持用创新的精神去考虑问题，谋划思路，开展工作，努力推进全县经济社会更快更好地发
展。>;押运员心得体会三：押运员心得体会>;>;（1796字）岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了，押运心员得体会。xx年是不平凡的一年，
也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来
了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实
了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以
稳健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确
领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出
色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的
工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作：
1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，
严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾
驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，
并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作，做到万无一失。认真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆
安全运行。除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运
钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论，和交通法律知识，使自己的思想
观念紧跟时代的步伐。其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视《车迷频道》的习惯，了
解押运单位英雄人物的先进事迹，另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提
高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保
障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面首先严格要求自己。在工
作中，不仅要掌握押运工作要领，熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作
中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。
在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。
3、统一思想，查找不足，开创押运新局面。首先结合当前实际情况，详细分析了目前押
运中心的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认
识改进了工作作风。押运工作是长期的，艰难的任务，使中心面向社会的窗口，押运服务质
量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的声誉，
为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了
爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起押运中心“押神”员工新
形象。
4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机，我在做好本职工作的同时，还
服从领导的安排，尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务，根据领导的交代
将各项工作部署及时分解，明确工作目的和具体任务，并及时向领导反馈办理结果;全力做好
中队日常工作。中队事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如说在陈队和李队长交代
的修车任务，不管是我的车还是其他驾驶员的车，都开到修理厂，认认真真修理好车辆的毛
病，还有在其他车辆在押运途中遇到无法正常执行押运任务叫我执行时，我本人随叫随到，
毫无怨言的去执行;还有就是收发文件等，这些工作看起来时小事，可耽误了就是大事。一年
来，我在工作中兢兢业业，克已奉公，勇于开拓，努力进取，已身作则，按章办事，积极完
成领导下达的各项工作任务，我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里，
我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力吧各项工作做的更好，为我中心押运事业的发展
尽自己最大的努力!
5、认清自我，找出差距。在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出项的问题也不容忽视。如：自身有待进一步提高，对交通法律法规知识，不能活学活用，服
务意识有待提高，驾驶水平的提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提
搞自身综合素质，业务水平、服务质量，为我押运中心的发展做出自己应有的贡献。总之，在过去的一年中，我即取得了一定的成绩，又有不足之处，不管怎样，在今后的
工作中，我一定克服空-难，再接再厉，从而较好的起到金盾卫士、金盾押神的作用，决心为
押运事业做出巨大的贡献!篇二：关于开展“百日安全生产活动”情况的报告(传稿)关于开展“百日安全生产活动”情况的报告为进一步加强安全生产工作，全面排查和整改各类安全隐患，根据省联社《关于切实做
好今冬明春安全保卫工作的通知》和《关于开展“百日安全生产活动”的通知》文件要求，
我办高度重视，结合实际，精心组织，在各县级联社迅速掀起以“查隐患严问责、压事故保
平安”为主题的“百日安全生产活动”，狠抓综合治理，强化责任落实，有效防范了各类案件
和事故的发生，确保了去冬今春，特别是“两节”、“两会”期间辖内农信社平安稳健运行。
现将有关情况报告如下：
一、活动组织情况
（一）加强领导，落实责任为使“百日安全生产活动”（下简称“百安活动”）的各项任务、目标、内容落到实处，
取得良好效果，以组建强有力领导小组作为开展和推动此项工作的组织保障。办事处成立了
以“一把手”为组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的“百安活动”工作领
导小组。领导小组办公室设在稽核科，具体负责“百安活动”的组织、部署、复查验收及报
告汇总等工作。各县级联社也按要求成立了相应的工作小组，因地制宜、结合实际，分解目
标任务，细化具体措施，将目标任务及工作责任逐级分解落实到基层分社、部室，并深入开
展督促检查。系统内形成了“主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责1——任部门具体抓，分社（部室）全面抓”的良好工作格局。
（二）加强宣传，提高意识为让“百安活动”精神深入到每一位员工心中，各级大力开展了内容丰富、形式多样的
宣传教育活动，努力营造了良好活动氛围。一是办事处先后下发了《关于在辖内联社开展安
全交叉大检查的通知》和《“百日安全生产活动”实施方案》,做到了组织有序，措施有力，
责任落实。二是辖内各联社召开由各部室负责人、各基层分社主任参加的动员会、专题会，
对“百安活动”进行动员部署，运用安全案例进行警示教育。三是充分利用各营业网点显示
屏滚动播放安全标语知识，扩大宣传范围，增强宣传效果，使活动真正深入每一位员工。四
是开展以印发宣传资料、编写安防简报等形式的宣传活动，广泛宣传安全生产文件精神，及
时总结安全生产经验做法。活动期间共制定文件方案7个、召开专题会议11次、播放安全标
语知识10条、发放宣传资料10000余份，编写安防简报8期，真正强化全员安全知识学习，
提升全员安全防范意识，形成“人人讲安全，上下抓安全，大家为安全”的良好氛围。
二、活动实施情况
按照省联社及办事处通知要求，各县级联社结合实际细化了安全大检查工作实施方案，
逐项深入开展了自查工作，对辖内网点检查面达100%;办事处组织了辖内联社间安全交叉检
查，对辖内县级联社检查面达100%，抽查基层网点16个、抽查面达2——10%以上；
办事处在县级联社自查和交叉检查的基础上，由稽核科具体负责，抽调人员组
成专门工作组，对偏远地区营业网点、检查频次较低的营业网点进行了突击重点检查，突击
检查基层网点21个。检查的重点内容有：一是“中秋、国庆”安全大检查和安全评估中发现
问题的整改落实情况。各级管理部门对于检查发现的安全隐患能及时落实整改措施，较好保
证了检查、督促、整改到位，使部分重大隐患和安全漏洞得到了及时整治，为全市农村信用
社的资金财产和员工人身安全奠定了基础。二是各营业场所的安全保卫工作执行情况。从检
查的总体情况看，各级员工能较好地贯彻执行安全保卫各项规章制度，员工安全防范意识明
显增强。三是枪支弹药归口管理及日常维护和使用情况。辖内个联社（社会化押运个联社）
共有枪支支，弹药发，持、管枪人员人，枪弹数量帐实相符。各项枪支管理制度执行较好，
枪支证照齐全、放臵保养规范，确保了枪支弹药保管和使用安全。四是行车押运安全情况。
强化了对驾驶员和押运人员教育培训、操作管理，加强了对社会化守押的监督，确保了行车
及押运安全。五是领导安全值班（带班）执行情况。“两节”、“两会”期间认真执行了节假日
领导值班、带班制度，各级各部门值班、带班24小时通讯畅通。六是警企共建工作推动情况。
目前，辖内各县级联社“警企共建”平台建立达到100%。
三、存在的主要问题
通过检查，发现各联社案防及安保工作均不同程度存在风3——险和隐患问题，部分甚至较为严重，全市农村信用社面临的案防及安保工作压力较大，
形势严峻，已引起各级领导高度重视，并采取切实有效措施努力加以解决。
（一）辖内联社自查及交叉检查发现的问题检查发现的主要问题有：一是营业场所安防设施存在安全隐患。如联社营业部现金区无
卫生间、分社金库实体墙不符合金库标准；
联社部分分社监控室未加装摄像头、营业大厅卷
帘门未安装防滑栓、消防设施配备不足或过期失效、防尾随门出现故障等。二是营业场所安
全保卫工作制度执行差，安全防范意识淡薄。如部分基层营业网点进出现金区未及时关闭防
尾随门、离柜未收妥业务印章、临柜人员午间单人临柜等问题。三是中心金库外包值守操作
违规。联社中心金库检查日值班人员脱岗，本人守库用枪子弹未退堂、未入柜保管，交另一
值班人员童彤保管，造成单人守库、人枪分离的违规问题。以及发现无员工案防及消防应急
演练记录，未定期对护区、营业室周边环境进行巡查及登记，自助机具电源线和网线裸露等
问题。
（二）办事处突击检查发现的问题开展“百安活动”突击检查以来，共实施8次检查、涉及5家县级联社、21个营业网点，
充分暴露了部分营业网点的安全隐患和问题，累计查出共有5大类、108个隐患及问题。其
中比较突出的有：一是安全保卫基础工作类20个，如未结合实际制定各类安保应急预案、未
做到定期抽查监控录像资料、未设立
4——兼职消防安全管理人员等；
二是安防设施建设类41个，如未按规定配备自动应急照明设
备、无自卫器具及对外联络的通讯设备、无监控录像记录或视频监控有盲区等；
三是自助银
行设备安全类4个，主要集中在atm机管理及使用方面，存在日常管理不到位和违规启用自
助设备；
四是消防安全类17个，如杂物堆放零乱及电源线裸露、未布放消防器具或者配备的
灭火器已失效、守卫室内吸烟、烧开水等；
五是制度执行类26个，如安全检查验证制度和查
库制度执行不到位、业务库值守违反操作规程、临柜营业、运钞及款箱交接违规等。
（三）“百安活动”重视不够，工作不到位对于本次“百安活动”，辖内大部分联社自查及交叉检查发现问题较少、甚至几乎没有问
题，“百安活动”存在重视不到位、检查走过场、报告搞应付的现象。一是重视不到位。部分
联社领导班子、中干不同程度存在对安全交叉大检查工作思想重视不够、认识不到位的情况，
客观上存在重业务发展，轻“百安活动”的思想，忽视安全保卫工作的重要性。二是检查走
过场。部分联社交叉检查组工作开展流于形式，工作作风不深入，缺乏统筹安排。办事处安
排部署检查时间为5天，检查网点分别不低于3至6个分社，全部交叉检查组均仅用1天就
结束了检查任务，导致检查时间不足，与安全交叉大检查工作要求差距较大；
部分工作人员
对问题查找不认真、心存侥幸，没有深入挖掘安保工作中存在的问题和不足，造成发现问题
不多、针对
5——篇三：银行守押工作个人总结银行守押工作个人总结按市金融保安护卫中心《关于开展武装守护押运队伍清理整顿实施方案》的要求，为贯
彻执行以预防为主的方针，确保守押目标的绝对安全，现将个人守押工作总结如下：
一、日常表现良好
自到xx商业银行xx支行上岗以来，我坚持学习政治理论和法律知识，能够做到思想纯
洁、情绪稳定、家庭和睦、生活检点、精力集中，无黄、赌、毒等不良嗜好，不与社会上有
不良记录的人交往，无报复社会、单位、个人等异常言行，无酗酒闹事及酒后上岗现象。
二、工作尽职尽责
在实际工作中，我时刻牢记自己肩负的重任,服从领导、听从指挥、兢兢业业、努力进取、
按章办事。一是妥善处理好私事与公事的关系，坚决做到按时上岗和时刻坚守岗位，人在阵
地在；
二是积极协助xx支行领导搞好各类防范演练，定期检查防范设施，未雨先绸缪；
三是
经常关注社会治安动态，有的放矢地开展守押工作；
四是增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患
于未然；
五是明确工作目标和具体任务,及时向领导反馈办理结果;六是及时接听电话并作好
记录，不因小事而耽误大事；
七是严格上下岗交接手续，做好交接登记，保存好依据，以备
待查；
八是执行制度不走过场、不徇私情、不留死角。
三、存在的不足之处
1、学习政治理论和法律知识的深度、广度不够；
2、在实际工作中按部就班有余而创新力度不够；
3、以为自己是运动员出身，在一定程度上忽视了身体素质的提高。
四、今后的努力方向
1、以“政治化”标准从严要求自己,把握好正确的“人生观、价值观、家庭观、事业观、
金钱观和安全观”，树立起“守押无小事、小事也是大事”的安全意识，真正做到“常在河
边站、就是不湿鞋”。
2、以“军事化”标准从严要求自己,不仅要掌握守押工作要领,熟悉相关知识,还要从以
往的守押案例中吸取教训,在实践中探索成功的经验，不断创新和改进工作，真正做到政治合
格、技术过硬、作风顽强、纪律严明、防范有力。第五篇、安全心得
部队枪弹安全个人心得体会
安全树立信合魂
谷村信用社刘英
银行工作，追求绩效，重在安全，责任当先。作为一名信合员工，在长期的工作中，更是深知安全对于我们开展工作的重要性。信合发展，安全为魂。我的几点心得体会如下：
一、强化检查整改力度。主要从以下几方面进行，一是强化计算机安全管理，落实管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化并加大检查落实力度，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。二是强化检查整改。严格根据信用社安全保卫内控制度,对各营业网点采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。三是严格五项管理。即押运安全管理，营业、守库、值班安全管理，枪弹管理，联防管理，五是严格了信息档案管理。四是加强物防建设。牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。
二、抓思想教育，增强安全防范意识。主要从以下几方面进行：一是强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。二是强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，
强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。三是强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。四是强化思想警示教育。自从开展安全保卫百日竞赛以来，我联社先后开展湖北xx持枪抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育，并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
信用社的安全保卫工作，必须硬件软件两手都要抓，在各种安全设施齐备的条件下，加大对员工的安全警示教育与培训，用安全树立起信合长久发展的精神之魂。第六篇、新排长心得体会
部队枪弹安全个人心得体会
如何当好一名排长
排长作为兵头将尾，是最基层的干部，是最锻炼人的岗位。在新的历史条件下，随着社
会环境、兵员成分以及管兵思想观念的转变，对排长这个职务的要求也越来越高，如何才能
立足本职，踢好军旅生涯的“前三脚”，下面我结合自身的感受和认识谈一谈如何当好一名排
长。
（一）必须起到模范带头作用俗话说“打铁还得自身硬”。排长不但要向书本学,还要向身边人学,在实践中不断提高带
兵本领。要想使自己在士兵中有威信,必须严于律己,要求他人做到的,自己首先要做到。经常
性工作中敢向士兵说:“向我看齐!”管理工作中要由传统的“指导干”转为“带头干”,由传
统的“给我上”转为“跟我上”;在工作、学习、生活和训练中,处处起模范带头作用,与士兵
同吃、同住、同娱乐、同劳动、同工作,在士兵中树立威信,对他们起到激发和促进的作用。
（二）要成为战士的良师益友战士入伍动机虽然多种多样，但大多数是积极向上、追求进步的。作为排长，要想方设
法为战士的成长成才铺路架桥，当好他们的良师益友；
要发挥纽带作用。排长在调解下级与
上级关系中,要真正起到承上启下的纽带作用。理解战士要设身处地,处理问题要将心比心,
发现士兵有什么思想问题,要及时做好士兵的思想工作,帮助士兵克服困难,及时向上级反映士兵的情况。在工作中
要放下官架子,把自己充分地融入士兵中,要多找士兵谈心。同时,还要时刻注意自己的言行。
尤其是对士兵要尊重,多了解他们,时刻掌握他们的思想动态,多发现他们的优点,充分发挥
“四个知道,一个跟上”的作用,使自己的下级和上级的关系达到融洽。
（三）要有父母心、兄长情，理解士兵的疾苦十八九岁的战士远离父母来到部队，难免会遇到这样或那样的困难和挫折。此时，他们
最渴望干部特别是自己的排长能像父母、兄长那样关心、爱护自己。作为排长，应用真情去
满足战士的这种心理需求。新排长要关心体贴士兵,把士兵当作自己的亲兄弟,生活上照顾他
们,训练中严格要求他们。无论何时何地,对待战士都要有满腔的热情,融感情与道理为一体,
只有在理解、信任的基础上开展工作,才能与战士产生共鸣。在生活上应努力为连队营造出家
的氛围,用真挚的情感陶冶战士的情操。如每逢就餐时,要到各班饭桌转一转,看看战士们吃得
香不香;就寝时要到各班走一走,看战士睡得暖不暖;战士有病时,做一次病号饭„„事情虽小,
却传递着干部与战士的情感；
及时掌握中队战士这些最真实的情况，及时向中队主官提出解
决实际问题的合理建议，促进部队官兵始终保持团结一致、积极进取、昂扬向上的精神风貌。
（四）要树立清廉的形象干部的形象直接关系到其在官兵心目中的位置。刚从军校分配到部队的干部，只有公道
正派、秉公办事，才能赢得兵心，受到尊重，得到支持。例如在入党、考学、选配骨干、评
功受奖等与战士利益密切相关的敏感问题上，要严格按照规定办；
在处理违规违纪等棘手问
题时，要以条令条例为依据，敢抓问题，敢“打板子”；
在处理战士涉法问题时，要善于运用
法律来维护战士的合法权益。只要我们为官清廉，处事公道，自然会赢得战士的信任。
（五）要强化领导的艺术“带兵是一门艺术”，排长在部队管理等各方面的经验都要有待进一步加强，强化自身组
织指挥能力，有不明白的地方，及时请示领导；
还要努力学习科学文化知识，切实提高自身
政治素质、专业素质、管理素质和思想觉悟。要树立“经常学，活到老，学到老，以事事为
材料，处处为课堂，人人为老师”的为学观念。多阅读一些有关军事、部队管理类的书籍，
对工作都有极大的帮助。排长的职责不仅仅传达命令，还要监督全队严守纪律，抓好平时的
训练开展和抓好安全防事故工作，防止突发事件，同时要会做好学习与工作的结合、学习与
创新的结合、学习与实践的结合。
作为基层的一名排长,有很多很多东西需要去学习、探索和创新，日常工作中，应始终保部队枪弹安全个人心得体会
持昂扬进取的心态，积极主动、认真负责的对待工作，为部队长远建设作出自己应有的贡献。如果能起到模范带头作用、纽带作用、兄长作用,那么他会成为战士的贴心人、领
导的好助手、部队的好干部。篇二：新任职排长体会交流稿体会交流从当兵到带兵，一路走来有风雨也有彩虹，我的每一步成长都离不开团队的培养和支持，
离不开各级首长对我的关心和鼓励，作为一名大学生提干的干部能够重回培育我的团队，能
重新回到白山绿水环绕的千里边防线，我感到无比的自豪和欣慰。从下连到现在已经过去两
个月了，连队党支部高度重视新排长的成长进步，制定了科学全面的培养方案，结成帮扶对
子，高度负责耐心细致的手把手教，在最短的时间里完成一名普通战士到基层干部的转变，
身上少了些许稚气多了几分成熟，并开始进入角色履行一名排长的职责。作为下连以前对一
线哨所知之甚少的新任职排长，下连之初在管理上、工作中出现一些问题是在所难免的，我
更不能因为工作生活和训练中出现一些小挫折就灰心丧气。我觉得，新任职干部要成为一名
合格的排长，必须学习和掌握基本的带兵经验和带兵方法，扎扎实实地打牢基础。在这方面
我个人有这样几点体会：
一、理清思路，树立“全面建设”的理念俗话说，上有千条线，下有一根针。排作为部队中基本的组成单元，是许多工作、计划
落实的最终执行者，可以说工作多、事情杂、任务重，执勤点上下以衣食住行必须面面俱到。
因此，作为执勤点这个“家”的大当家，排长就要学会着眼全局，统筹协调。在工作中，要
学会上下结合，把上级下达的各项任务进行分析梳理，再结合执勤点实际情况抓好落实，确实当好上级机关的轻巧“触手”；
学会远
近结合，既有长远的发展目标，又有近期的工作打算，一步一个脚印落实工作、把握执勤点
全面建设的脉搏，为建设发展设计出“轨道”；
学会轻重结合，认真分析上级意图，分清轻重
缓急，既要抓好大项任务，又要兼顾日常工作，确保大项任务不冲击常态化工作，坚持好一
日生活制度，达到各项工作协调发展，做好执勤点全面工作的“稳压器”。一是摸清工作思路。虽然我来连队只有两个月，但我深深地爱上了连队生活。我的连队
是个光荣的集团，我深刻地体会到了集体荣誉感，连队在年初复补训考核、双争评比检查、
单兵训练抽考、军事训练比武、两业生产、换季保养工作都名列全团前列，让我这个能力素
质“瘸腿”的排长深感压力。但我深切的记得连长、指导员对我说的话，只要认认真真学、
踏踏实实干、勇敢担当起责任，把连队当家、把执勤点当家，就一定能有所作为。二是认清薄弱环节。木桶的储水量，取决于其中短板的高度，在实际工作中我也发现了
制约执勤点全面建设和发展的“短板”，比如执勤点缺少懂军事训练的骨干，军事训练事倍功
半标准把握不高；
连队会哨考核成绩表现平平，总体都不错但是没尖子；
精心化管理意识差，
在一些细节上还不够精细，内务水平不高，还存在死角；
制度落实不经常,就拿新闻述评来讲，
想落实却难坚持。
三是采取针对措施。我认为这些问题的根源都是基础性工作不到位，还没有形成良好的
工作习惯，定期给自己认真制定工作计划、明确阶段目标；
抓好经常性思想教育，激发官兵的工作热情，利用夜间站岗的机
会和战士一对一谈心，勇于放下身段和战士们敞开心扉，听取他们的声音所想所需，对症下
药激励战士工作热情和对连队的信任和热爱；
强化作风纪律建设，抓好内部管理，从干部骨
干做起，起好表率作用，让战士们看到标准和目标；
落实连队“以训促建、以训促管”的理
念，强化军事训练，以荣誉激励前进动力，结合强军实践引领戍边使命；
抓好安全稳定,从细
节入手认真排查安全隐患,将安全保密教育贯穿日常工作,与重点人员多交流多观察,做到有
情况早发现早解决,对车辆、枪弹管理始终保持高度敏感事必躬亲，不做“甩手掌柜”。
二、勇于担当，培养“独挡一面”的能力一是要有责任感。我来到执勤点后连长就和我说，这里的一草一木，一砖一瓦都是你的，
这个点上的每一件事你都要负起责任，当时我的体会并不深，但是随着我慢慢熟悉工作我开
始深深感受到了肩上沉甸甸的责任。小到一颗螺丝，大到营房设施作为一名排长都要心中有
数。
二是要有进取心。在一个岗位就要履行好一个岗位的职责，在一个单位就要为这个单位
贡献自己的力量，当新兵的时候我被评为优秀新兵，当战士的时候我被评为优秀士兵，在学
校当学员的时候被评为优秀学员，我从战士到干部最大的感受就是每到一处岗位就要踏踏实
实把自己职责履行好，把岗位当生命，真正把哨位当战场，恪尽职守毫不懈怠。三是要有执行力。执勤点作为边防一线防卫管控任务的，是所有工作落实的最终环节，
而一名排长就要将千头万绪的工作梳理清晰逐一落实，把上级的指示精神贯彻到日常工作中，
要在工作中不发牢骚，不找借口，面对困难积极想办法、找方式，坚决完成好上级赋予的各
项任务。
三、做好表率，营造“以点为家”的氛围一是严格自身要求。排长作为执勤点的核心，在热爱本职、安心工作上，要敢于对战士
喊“向我看齐”；
在军事训练、遵章守纪上，要敢于喊“照我的样子做”，在执勤巡逻，应急
处突中要敢于喊“跟我上”，把自己当成一面旗帜。就在老兵退伍前夕，执勤点部分面临复转
的老兵和士官开始放松自身要求，面对这样的情况，排长必须率先垂范，我每天都接近凌晨
休息，早上同战士一起出操，夜间同战士一起站岗，当战士们看到排长在他们中间，就无形
在他们心中竖起了一面旗帜，只有身先士卒才能让战士们紧紧跟随。二是关心爱护战士。
现在一线的战士基本均为90后且绝大多数为95后，十八九岁的战士远离父母来到部队，
难免会遇到这样或那样的困难和挫折。此时，他们最渴望执勤点干部特别是自己的排长能像
父母、兄长那样关心、爱护自己。作为排长，就要用真情去满足战士的这种心理需求。我们
点上就有一个朝鲜族战士，是执勤点的炊事员，由于长期接触油盐酱醋，锅碗瓢盆，随着天
气慢慢变凉,室内外温差变大,炊事班洗洗涮涮手总是沾水，手上裂了很多口子,我观察到情况后默默记在
心里，利用村里买菜的机会自己掏钱买了专门治疗裂口的护手霜,我就坚持天天手把手的给他
擦，后来这个战士对我非常信任，在工作中干劲越来越足,饭菜越做越好,工作越来越认真，
像这样的战士、这样的故事在我的执勤点还有很多，一个战士的完美转身就依赖于排长是不
是真心把点上的战士当作自己的兄弟来爱护、来关心，我从战士中来就要回到战士中去，他
们的所想所为我深有体会，往往排长一个不经意的小举动却能改变他们的工作心态。三是激发工作动力。
战士入伍动机虽然多种多样，大多数是积极向上、追求进步的。作为排长，要想方设法
为战士的成长成才铺路架桥，当好他们的良师益友。我当排长伊始，就把网络学习活动作为
排里的一件大事来抓，要求每个战士学会自己修照片,自己独立投稿，每月至少投出5篇各类
稿件。并办起了ps、ae、绘声绘影等小培训，利用零散的休息时间组织战士学习，不仅使大
家日有所学，学有所获，并且让学习到的东西能在军队和地方都能学有所用，营造了浓厚的
学习氛围，增强了执勤点的凝聚力和向心力，且排长的能力素质得到了战士们的认可，隐形
中得到了战士们的尊敬。
作为一名初入哨所的新任职排长，这是我的一点体会，希望能够与其他排长彼此学习，
互相交流，共同提高，真正成为团队发展的强劲助推和新鲜血液。篇三：浅谈当好新训排长
的几点思考
如何当好一名排长
11月28日下午，总队在培训基地召开了xx年度全省消防部队新训骨干集训动员大会。
曹瑞明副总队长在会上传达了程永利政委对全体新训骨干提出的“文明带兵、严守纪律、言
传身教、身先士卒、为人师表、奖罚分明、责任到人”的重要指示，并对新训工作提出了具
体要求。政治部虞益元主任要求新训工作要实现在三个月的新训中把新战士由一位社会青年
到军人的转变，再由军人到合格消防战士的转变。进而解决好新战士入伍动机和为谁当兵的
问题，全面提升新战士的综合素质。总队领导的讲话精神让我领悟到以下三层含义：一是新
训班长的好坏直接决定着新战士军旅生涯是否顺利；
二是新训骨干的好坏决定了整个新训工
作质量的好坏；
三是新训工作的好坏间接地决定了浙江消防部队的建设与长远发展。学习总
队领导讲话精神的同时，我对怎样当好新训班长产生了以下几点思考。
一、以身作则，自身过硬是当好新训班长的基础。“喊破嗓子，不如做出样子”。身教重于言教，行动就是无声的命令。新训班长以身作则、
率先垂范是一种巨大的人格力量，会在战士中起到“此时无声胜有声”的效果。班长要明白
自己是个“头”，对工作要负起责任，对战士要亲如兄弟，对自己要严格要求。做到：集合站
队班长站在前头，操课训练班长走在前头，落实条令班长抓在前头。新训班长在日常生活中，部队枪弹安全个人心得体会
敢于叫响“看我的，跟我来”。要做廉洁的带兵人，公道正派不仅是带兵人的要求，更是带兵
人的一种美德。日常生活中，对待战士一视同仁，做到五个“不分”：即：不分亲疏、不分厚
薄、不分贫富、不分地域、不分先后，坚持一碗水端平，不徇私情，这样才能够让战士们信
赖并真心实意地服从。
二、加强学习，关爱战士是当好新训班长的前提。只有加强学习，思想才能先进，素质才能提高，信念才能坚定。新训骨干不仅要学习条
令条例，还要加强政治理论学习，用先进的思想指导工作，不断提高自身觉悟。通过理论知
识的学习来回答好新战士提出的“为什么”？使自己的带兵、管兵、爱兵能力有大幅度的提
升。带兵不能靠“蒙、吓、哄、罚”这几招，战士有了问题，不会做工作，而是靠“蒙”，能
糊弄就糊弄；
碰上捣蛋的，糊弄不住就吓唬吓唬，镇他一下，有时动手动脚；
要么就是“哄”，
怕战士出事，不敢严格管理，一味地迁就、迎合；
这些招数不灵了就是“罚”，罚站岗、罚做
俯卧撑等等，这些都是及不可取的。部队枪弹安全个人心得体会懂得关爱也是一种素质。有时你一句无意的夸奖，会让新战士高兴几天；
相反，脱口而
出的一句冷嘲热讽，会让新战士信心扫地。在他们情绪低落时，要及时给些安慰；
在他们取
得成绩时，给些鼓励表扬。不需要豪言壮语，在心与心的互动中新战友就会被你的真诚打动。
三、讲究方法，多措并举是当好新训班长的关键。奏响主旋律，保证爱兵心曲不跑调，当好新战士的领路人，关键要运用好“情、理、度、
行、诚、帮、乐”七字决。“情”。即动之以情。带兵要讲感情、重感情和培养感情。感情深，万事通，这是爱兵的
前提。如果没有人情味，是不可能爱兵的。为此，一是从新兵入伍开始培养感情。要针对新
兵的特点，尊重新战士的人格，关心新战士的心理，带领新战士走好军旅第一步。二是要从
端正对战士的根本态度上动真情。新训班长要做到“三不三关注”。即不把战士身上的时代特
性当缺点，尊重他们的人格；
不把战士的个性特征当弱点，关注他们的心理；
不把战士的困
难当累赘，关注他们的要求。三是要从坚持原则上讲感情。新训班长要大事讲原则，小事讲
风格，克服用感情代替原则，搞哥们义气等弊端。“理”。即晓之以理。新战士普遍比较年轻，阅历浅，世界观、人生观、价值观还没有完
全定型，易于冲动。为此，新训班长要以理育兵。一是把做人的道理讲清，使他们明智；
二
是把做事的道理讲透，使他们懂事；
三是把当兵的意义讲深，使他们安心；
四是把部队的纪律讲明，使他们遵规守纪。这样战士才能自觉做到什么可为，什么不可为。“度”。即严而有度。传统的管理教育模式已经不完全适应新形势下部队发展的需要。那
么新训班长在带兵上就要确立“四破四立”的思想。即：一是破除带兵就是把人看牢的思维
模式，确立带兵不断发现问题，解决难题，真正把兵的心拴住的思想；
二是破除仅用条令条
例、规章制度与行政手段约束战士的思想，确立上下联动、环境熏陶与先进典型带动为一体
的人性化管理体系；
三是破除不分对象实施管理，任务层层加码、标准随意提高，训练不分
层次等简单粗暴式的管理手段，树立“以兵为本、士兵第一”的带兵观念；
四是破除严而不
爱，爱而不严的行为，确立依法带兵的观念。“诚”。即以诚相待。对待战士要诚实守信，要以心交心、以心换心。尊重战士，以自己
的诚心换战士的真心。只有尽不到的情，没有焐不热的心。一个心中时刻装着新战士的班长，
也会被新战士装在心底。作为离新战士最近的人，作为一名班长光知道新兵何时出生，来自
何方还远远不够，我们还要了解他们的性格特点、个人喜好、人生经历、思维方式等等。这
需要我们耐心细致的观察，设身处地的关心和满腔热忱的关爱。“行”。即身体力行。新形势下，战士的文化修养、个体素质、民主意识都有了明显的提
高，新训班长的一言一行都会引起战士的关注。为此，新训班长必须为人师表，言行一致。
在日常生活中当好新战士的“三种人”：一是军旅生涯上的引路人。二是完成工作任务的带头
人。三是学习生活上的贴心人。“帮”即帮在根本。一是帮思想。通过帮助不断提高认识问题、分析问题和明辨是非的
能力。二是帮长远。新训班长要引导战士学习成才，培养团结人、理解人、容忍人的良好品
格。三是帮立志。要勇于接受新知识、新事物的挑战，培养吃苦耐劳、意志坚强的品质和乐
观自信的人生态度。
“乐”，即乐在其中。要让新战士在军营快乐成长，在各项文体活动中寓教于乐。所以说
班长带头会“玩”也是一种带兵能力。如今的新战士不少人见多识广。会玩也能提升新训班
长的魅力指数。球场上，你来我往，你追我赶，打出一片火热情谊；
棋盘上，兵来将挡，斗
智斗勇，“杀”出一番亲密无间．．．和新兵玩到一起，乐在其中，可以更好在了解他们，更有
效地开展工作。
四、科学管兵，依法带兵是当好新训班长的保障。科学管兵就是按照条令条例及各项规章制度对战士的学习、训练、生活等实行科学管理，
建立正规的训练秩序、学习秩序、生活秩序，培养战士严格的组织纪律性和优良作风。密切
官兵关系，有效的预防各种安全事故和违纪事件。管兵是带兵之重点，只有把兵管好了，才
能把兵带好，使部队团结紧密，纪律严明，军容严整。同时要确立依法带兵的观念，管理中
对新战士不能迁就放任，坚决不能做有损形象，伤害战士感情的事。在新训过程中，要始终
以《兵役法》、《共同条令》和《公安消防部队作战训练安全要则》为依据，依法实施管理，
严格操作程序，科学组织训练。总而言之，作为一名新训班长要根据新训工作中出现的新情况新变化，及时更新带兵观
念和带兵方法，善于把握新兵特点，积极探索新时期带兵规律和方法，争取做到小的问题不
出班，一般问题不出排，大的问题不出连。学会用优良传统带兵，用条令条例带兵，用科学
知识带兵，用真情实感带兵，从而圆满完成新兵集训任务。篇四：新任职排长经验交流座谈
会交流发言干部接足地气，成长才有底气xx年09月16日10:15:22来源：解放军报作者：向勇宋冠仁闫石字号：【大中小】编者按
毕业于解放军装甲兵工程学院的陆军第39集团军某机步旅排长赵峥，任职一年来，不仅
通过了坦克通信专业特级考核，还荣立个人三等功。曾作为优秀学员在院校两次立功的他，第七篇、押运员心得体会3篇
部队枪弹安全个人心得体会
押运员心得体会一：押运工作心得体会
光阴如梭，来到公司工作也已半年。半年的守押工作转瞬间将成为历史，回顾这半年，我在工作中兢兢业业，努力进取，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不怠慢。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；
但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，使经后在处理各种问题时能考虑得更全面。
工作后，我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。虽然我们在平凡的岗位上做着平凡的事，但正是因为这些平凡的岗位才能融入出强大的企业。大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把押运作为我的职业。那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个工作岗位并做出已下总结：
第一：以高度的责任感主动做好本职工作，在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严要求。时刻牢记自己肩负的责任，以保护国家财产为己任，在押运过程中保持高度集中，做到万无一失。
第二：以“军事化”标准严格要求自我。作为一名退伍的军人，我很明白一个单位，一个集体，没有一套合适化的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实的。所以在这方面首先要严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，更要从实际工作中摸索经验。不断学习和创新。
第三：以严谨负责的态度积极做好其它工作，在做好自己我本职工作的同时，服从领导临时交办的工作任务。明确工作目标、具体任务。我将立足本职，努力把各项工作做得跟好。
我会不断的继续锻炼自己、在工作中实现自我理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
押运员心得体会二：押运员心得体会（1075字）
都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰巨、风险极高。
俗话说：“武装押运无小事。”押运人员要清楚，不能滞留在口头上，要付诸于行动。只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。
每辆运钞车，在运作过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，队员要遵纪守法、规范操作。在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识（如在运行途中遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等）提高防范和处置能力，确保押运平安无事。
因押运工作特殊性，押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面要严格把关，慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。
作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的特殊的管理方式——一种准军事化的管理方式。二、基本内容和解决的主要问题
（一）加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。
（二）完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象；
纠正财务管理不严、通讯工具超标、车辆管理混乱的现象；
纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证机关工作高效有序运转。
（三）转变工作作风，提高工作水平。要把整顿活动的落脚点定位在促进工作、加快发展上来，克服“歇年”惯性，迅速打消“年气”，杜绝吃吃喝喝，把干部职工的思想和精力引导到抓经济、促稳定、谋发展上来。要把整顿活动转化为干事创业的动力，教育广大干部职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，始终抓住发展这个第一要务，立足自身实际，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。要不断增强创新意识，坚持用创新的精神去考虑问题，谋划思路，开展工作，努力推进全县经济社会更快更好地发展。
押运员心得体会三：押运员心得体会（1796字）
岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了，押运心员得体会。xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作：
1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作，做到万无一失。认真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆安全运行。除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论，和交通法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视《车迷频道》的习惯，了解押运单位英雄人物的先进事迹，另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。
3、统一思想，查找不足，开创押运新局面。首先结合当前实际情况，详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是长期的，艰难的任务，使中心面向社会的窗口，押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的声誉，为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起押运中心“押神”员工新形象。
4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机，我在做好本职工作的同时，还服从领导的安排，尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务，根据领导的交代将各项工作部署及时分解，明确工作目的和具体任务，并及时向领导反馈办理结果;全力做好中队日常工作。中队事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如说在陈队和李队长交代的修车任务，不管是我的车还是其他驾驶员的车，都开到修理厂，认认真真修理好车辆的毛病，还有在其他车辆在押运途中遇到无法正常执行押运任务叫我执行时，我本人随叫随到，毫无
怨言的去执行;还有就是收发文件等，这些工作看起来时小事，可耽误了就是大事。一年来，我在工作中兢兢业业，克已奉公，勇于开拓，努力进取，已身作则，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务，我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里，我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力吧各项工作做的更好，为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力!
5、认清自我，找出差距。在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出项的问题也不容忽视。如：自身有待进一步提高，对交通法律法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高，驾驶水平的提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提搞自身综合素质，业务水平、服务质量，为我押运中心的发展做出自己应有的贡献。
总之，在过去的一年中，我即取得了一定的成绩，又有不足之处，不管怎样，在今后的工作中，我一定克服空-难，再接再厉，从而较好的起到金盾卫士、金盾押神的作用，决心为押运事业做出巨大的贡献!第八篇、押运员心得体会
部队枪弹安全个人心得体会
谁都明白，武装押运责任重于泰山。谁都知道，押运工作任务艰巨、风险极高。
俗话说：“武装押运无小事。”押运人员要清楚，不能滞留在口头上，要付诸于行动。只有处处戒备、时刻警惕，把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。
每辆运钞车，在运作过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，队员要遵纪守法、规范操作。在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识（如在运行途中遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等）提高防范和处置能力，确保押运平安无事。
因押运工作特殊性，押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面要严格把关，慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。
作为一名押运队员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊性质，服从它的特殊的管理方式——一种准军事化的管理方式。
二、基本内容和解决的主要问题
（一）加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。
（三）完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机
制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象；
纠正财务管理不严、通讯工具超标、车辆管理混乱的现象；
纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证机关工作高效有序运转。
（五）转变工作作风，提高工作水平。要把整顿活动的落脚点定位在促进工作、加快发展上来，
克服“歇年”惯性，迅速打消“年气”，杜绝吃吃喝喝，把干部职工的思想和精力引导到抓经济、促稳定、谋发展上来。要把整顿活动转化为干事创业的动力，教育广大干部职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，始终抓住发展这个第一要务，立足自身实际，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。要不断增强创新意识，坚持用创新的精神去考虑问题，谋划思路，开展工作，努力推进全县经济社会更快更好地发展。
内容仅供参考
【篇三】部队安全工作个人心得体会800字
部队纲要学习个人心得体会
心得体会1为记念中国人民解放军建军xx周年，央视纪录频道策划制作的6集大型文献纪录片《永久的军魂》，正分派各路摄制组，奔赴全国各地搜集拍摄整理优秀军人业绩。近日，摄制组走进上海，追寻中国共产党诞生的历史足迹，用镜头讲述我军那段汹涌澎湃的光荣历史。
据悉，4月26日，摄制组前后到外滩人民英雄记念碑、中共1大会址等地进行了实景拍摄，并得到了上海市百名将军活动中心与上海市百将公益基金会的全力支持。
当天上午，海军原副司令顾文根中将、海军原政治部主任毕惠义中将、兰州军区原副司令兼兰州军区空军司令黄恒美中将、上海警备区原政委张立志少将等21位由上海市百名将军活动中心组织的老将军们，1大清早就来到了外滩人民英雄记念碑下，并在镜头下当起了“讲授员”，为在场的小朋友们讲述起记念碑的历史故事，启发小朋友学习上海革命先烈的伟大的业绩，宏扬烈士精神。
当天下午，百名将军活动中心的老将军——沈阳军区空军原顾问长吉星、上海基地原副司令苏荣、原副顾问长鲍奇、210军的原副政委闫成贵4人，又协同拍摄组1行，来到中共1大会址，带小学生们追溯红色记忆，传承红色革命精神。
据上海市百名将军活动中心主任、上海市百将公益基金会履行理事长潘振秋介绍，《永久的军魂》由中央电视台和x政治工作部联合制作，旨在客观展现老1辈革命者们的坚定信心、坚强意志和浩然正气，记录新时期退役军人在当前大环境下创新探索和发奋图强的真实业绩。
“上海作为中国共产党诞生地，在片中具有10分重要的地位和特殊意义。百名将军活动中心和百将基金会的全力协助，也是职责之所在。我们1定要把上海的革命历史和先烈的精神传承下去。“潘振秋说。
心得体会2曾，我觉得1个军人、1个警察，整天叠甚么被子，整天走甚么队列，这些东西根本就没有甚么实用价值，我只要服从命令听从指挥把负责的案件和事务处理好，就好了。我对整理内务及队列的长时间不重视，也造成了我军事素养和军人气质的缺失，也因此吃了很多亏。
经太长事件的思考和回家处理家庭突发的事务与大量的各种地方人员接触后，我发现，比起部队来，地方上的人太有个性了，没有部队的人好相处，更没有部队上的人守规矩。这是为何呢?
1个从事管理的退伍老兵的话让我的恍然大悟：当1群下属你完全以人性化的方式管理的时候，完全把这些人只当作工作上的同事的时候，常常这些人是最不好管的，也是最懒惰的;
而通过1些情势化的细节，则能很好的改变这1现象，比如说每天早上固定开个早会，比如说规定每天上班时办公桌上的摆放要按固定的标准，比如上班1定要打领带等等，通过这些细节的实行，人员的积极性和纪律性都有了很大的改良，效力也高了许多，也更好管理了兵的话其实流露出这样1个道理：常常1些看似无关的细节和情势性的东西，起到的作用却是巨大的。军人做为
国家的保卫者，主要的责任是保卫国家的安全，从这1点来说，叠被子和队列确切没有太大的作用。但是，我们应当更清楚，除基本的能力以外，作为1个部队，更需要的是精神性的东西，拿中国的部队来讲，这个精神性的东西就是纪律。
纪律不是与生俱来的也不是靠1两本条例所能构成的，靠的是平时的各种细节培养出来的，这也正是中国的部队为何重视内务和队列的缘由之1。
部队注意细节，每个细节都是荣誉，都是可以用生命去换的，也正由于如此，我们中国军队才有了不同于其它国家军队的使命感和超强的纪律性。而内务和队列是长军威，提升军人形象，构成良好纪律性的必要，从心理学上讲，就是利用每天的重复来不断的给自己暗示，在潜意识里构成纪律至上的观点，从而能更好的履行任务。
渐渐的，我意想到，1支部队的战役力不只在于技术层面，更在于精神层面，更在于对纪律的严格要求上，而这1切都来自于平时对内务的严格要求，都来自于平时对队列动作1丝不苟的训练上。这些外人觉得毫无作用的东西，实际上是在训练军人的心，是在培养军人的责任感和荣誉感;
如果，那末军人也就不再是军人了。常说军营是当过兵的人1辈子忘记不了的，那末，究竟是甚么让我们忘记不了呢?难道是那时锻炼出来的身体和学会的技能吗?固然不是，能让我们忘记不了的正是军队的风格，正是叠被子和走队列构成的纪律感和价值观。
心得体会3在全军大抓3严3实教育整理学习期间，我感遭到了1股奋发向上的蓬勃生机在4处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出1支所向无敌的勇敢顽强、纪律严明的钢铁之军。
个人认为，当前我国正处于经济发辗转型期，国内外情势扑朔迷离，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每一个人必须坚持改进风格，严格对比3严3实，继续践行照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的大众线路教育实践活动整体要求。
在我看来，3严是相对本身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信心、提升道德境地，自觉抵牾不良社会风气，阔别低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来讲，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部应用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超出这1底线。严以律己，是本身角度动身，要求我们时刻心存畏敬，慎独慎微，遵纪遵法，廉洁奉公。
3实是讲的我们党员干部找事要实、创业要实、做人要实。找事要实要求我们党员干部在思想上有好的动身点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大大众的意见，结合科学发展观，不好高务远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做，脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承当责任，勇于面对困难，勇于解决困难; 要勇敢顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到本身方面，要求我们广大党员干部不但要对党、对组织、对人民虔诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实事，公道正直。
3严与3实相互依存，从思想到行动再到主体，从各个方面论述了在新时期、新情势下的我们广大党员干部同志应当也必须遵守的行动准则。只有认逼真实的践行科学思想的3严3实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥戴，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民大众过上更好的日子。作为政治处干事，我感觉本身需要做好以下3点：
1是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心工作展开起着极其重要的支持气力。因此，工作标准的高低便决定了工作展开的好坏，影响着团队全面建设发展。下1步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实展开，将两项工作以高标准严要求弄活起来，争取能够将双拥和文化工作融为1体，促使两项工作在有序展开的同时能够互为助力。
2是宏扬敬业精神。敬业精神是每名军人必须具有的精神品质，我们应每名军人都应当常常想想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信任，无愧于人民的希冀;
常常想想组织的培养，自觉保持高昂的精神状态，不管处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调剂心态，守住亲情关、友谊关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;常常想想肩上的责任，要想做1名合格确当代革命军人，便必须意想到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承当着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战役力上，牢牢建立好1名党员干部的光荣形象。
3是发挥榜样作用。作为机关干部，我们应当牢固建立为基层做好榜样的强烈意识，用3严3实作为机关干部的1面镜子，常常照1照，看看是否是达标合格;我们应当自觉遵照各项制度，严格办事程序，强化本身建设;我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不断增强政治敏锐力，严格自律自我提高要求，积极建立良好机关干部形象，为基层官兵做好榜样。
心得体会4坚定理想信心，筑牢军魂意识
小的时候看抗战片，我记得那时会常问大人，“为何我们的武器落后，还能打胜仗”，大人们总是笑着说，“上了学，你就知道了”。在往后的学习生涯中，我便开始关注历史，历史也逐步揭开了我那年少的疑惑。滚滚长河，大浪淘沙，我们的军队在异常艰巨的环境中逐步壮大，直至今天成为1支傲立于世界新军事变革的军队。我想究其根本可以归为1句话：坚定信心，铸牢军魂。
理想信心是鼓舞和鼓励人奋勇前行的不竭动力，是我们成绩事业的重要基础。没有理想就没有目标，没有信心就没有实现目标的动力。因此，我们要具有坚定的理想信心，才能永葆不竭的生命力和战役力。回顾历史，我们的军队正是坚持社会主义共产主义信心，才能在环境险恶，情况危急的情势下坚持下来，才能成为夺取全面抗克服利，保卫人民劳动成果，建设社会主义社会的主力军，而真正成为1支勇敢之师，文明之师，成功之师。
我们坚持理想信心，就要进1步发扬和继承老1辈革命先驱的良好传统。革命传统不能丢，这是我们旗开得胜的宝贝，我们要有老1辈革命家“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的豪情，也要为后1辈做“天下大成者，敢为人先”的榜样和楷模。坚持理想信心，我们不能忘本，我们是历史的桥梁，我们要将良好传统发扬光大。
我们坚持理想信心，要始终坚持以科学发展观为指点，建立正确的人生观、价值观、世界观。理想信心是漫漫人生的明灯，是人生的航标，我们要始终坚持把自己的成上进步与部队的全面建设结合起来，调和兼顾本身的学习、训练、工作和生活，真正地实践本身参军的誓言，“革命军人1块砖，哪里需要哪里搬”。
我们坚持理想信心，就要立足本职，紧贴紧贴“3个提供，1个发挥的”使命要求，不断强化“敢打仗、打胜仗”使命意识。我们具有军人光荣的光辉时，也注定我们具有与之匹配的神圣使命，我们是祖国和人民的子弟兵，是中华民族保家御敌的军队，我们要有战役力，我们就需要牢记使命要求，加强学习创新，安心踏实工作，致力科学务实，为夯实国防和军队建设基础贡献自己得气力。
军魂意识，是我们共产党历代领导所重点强调的，军魂意识，是1支军队凝心聚气的关键因素，是1支军队永不变质的可靠保证，也是1支军队永葆战役力的不竭动力。我们必须牢固建立党对军队的绝对领导的意识，这是我们这支军队永久不变的军魂。
坚持党对军队的绝对领导，是历史的选择，人民的选择。我们知道事物的发展是前进性和曲折性的统1。几千年的中国历史告知我们，只有中国共产党才能救中国，才能发展中国。我们这支军队是党缔造的，经太长期的抗战役争，经验告知我们，也只有随着党走，才能永葆人民军队的纯洁性和他的生命力。
坚持党对军队的绝对领导，是现实的需要，具有时期的选择。党对军队的绝对领导，是党和国家的重要政治优势。这类重要的政治优势能够经历风雨而不动摇，其中1个重要缘由，就是由于实践反复证明，它具有本身独特的科学性、优越性。坚持党对军队的绝对领导，才能有益于党巩固执政地位、有益于国家的长治久安。
坚持党对军队的绝对领导，是军队的定性剂，战役力的源泉。坚持了党的领导，人民军队才始终保持了统1的意志和铁的纪律，既没有被外部的敌人所压倒，也没有被内部的野心家所分裂，才始终赢得了人民大众的爱戴和支持，才能实现好“打得赢、不变质”的时期要求，才能始终保持政治上的苏醒和坚定，永久高举党的旗帜，坚定党的方向，死心跟党走。
现今世纪，新军事变革的热潮时期，各国都想在军事竞技的舞台中分得1杯羹，作为军队的1员，我们要从思想上，从行动上，从本身能力上去改造和提高自己，在思想政治上，始终信党、爱党，听党话、跟党走，在行动上， 严格遵照组织纪律，做到绝对的服从，坚决完成好组织交予的各项任务，在本身能力上，抓好理论学习，加强改革创新，科学务实，不断增强本身能力素质，为实行好使命任务做出应有的贡献。
1位哲人曾说过，“1个人的脊梁，支持他的更多的不是骨头而是信心和意识”。1支军队的脊梁，不是武器而是它的信心和军魂。1支没有信心的军队，也就没有了动力，1支没有军魂的军队，也就没有了战役力，必定会垮塌失败。所以我们必须始终坚定理想信心，铸牢军魂意识，才能在漫长的军旅人生中走的更好，更远。
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