县级市新调整班子干部集体谈话会议讲话同志们：根据全市领导班子和干部队伍建设需要，经市委常委会会议研究决定，对全市部分市直机关、事业单位和乡镇领导班子，以及个别企业负责人进行了调整。本次干部调整是着眼下面是小编为大家整理的县级市新调整班子干部集体谈话会议讲话,供大家参考。
县级市新调整班子干部集体谈话会议讲话
同志们：
根据全市领导班子和干部队伍建设需要，经市委常委会会议研究决定，对全市部分市直机关、事业单位和乡镇领导班子， 以及个别企业负责人进行了调整。本次干部调整是着眼于事业发展需要，通过认真研究、反复酝酿、综合比对和慎重研究做出的决定。既考虑了班子建设情况和工作实际，又充分考虑了干部个人德才素质、工作表现和性格特点等情况，符合市委德才兼备、以德为先和重基层、重实干、重公论的选人用人导向， 实现了全市干部资源最优配置，激励了干部工作热情，做到了人适其岗、岗尽其才、人岗相宜。
今天我们召开这次会议，既是一次廉政教育，也是一次从政 提醒，更是组织对大家的关心关爱。会后，同志们就要走上新 的岗位，履行新的职责，承担新的使命，借此机会，我代表市 委对大家提几点要求和希望，与大家共勉。
一要感谢党的培育，服从组织安排。大家作为党培养出来的领导干部，要对党常怀感恩之心，感恩党用人公道正派，不 因过失而错失人才，不因感情而滥用人才；感恩党对领导干部的选拔、培养和使用，让能者居其位、尽其才。我们每次调整 干部，实际上干部都得到一个更好更大的平台，有的提拔了、 有的重用了、有的转变身份了，即使平级调整，也是充分考虑 到干部的工作和生活实际，做到优化使用，最大限度地让干部 发挥作用，做到人岗相适。我们每名干部在回首自身的成长历 程时，都应该感受到党对干部的关心、关切和爱护。比如，每 年举办的各个层面的培训班，市委都耗费大量精力去研究设置 课程，给大家购买订阅的学习资料、办公用品等等，都投入了 大量的人力、物力、财力去支持大家的发展和进步。党和组织 能为大家考虑到、能做到的都尽力去想、去做了，那么我们应 该怎么回报组织呢?我想，首要的就是服从组织安排，立足本 职岗位，踏实工作，无论在哪个岗位，只有干出成绩，才能争 取更大的机会和进步，所以要正确看待岗位变动，无心插柳柳 成荫，只要时时感念党恩，一心一意干好党的事业，组织就不 会埋没和亏待干部。
二要尽快适应岗位，实现更大作为。面对新环境、新岗位、新身份，要有清醒的认识，找准差距和不足，快速进入角色， 抓紧展现人生价值。要认清形势，快速转变。步入新的工作岗 位，角色转变是当务之急，既要实现从相对被动到积极主动的 转变，又要实现从某一方面到更为全面的转变。大家以前工作 可能接受安排多、主动谋划少，贯彻落实多、统筹指导少，执 行政策多、研究政策少。现在需要大家迅速转变身份，调整心态、眼界和气魄，要把自己的成长、班子的建设、部门的发展和全市振兴统一起来，主动承担起实现振兴发展的历史重任。要坚定信心，虚心好学。工作能力直接影响着一个人开展工作时的质量和效率，只有具备较高的工作能力，才能创造出较好的工作业绩。一个干部能够从众人中脱颖而出站在新的起点， 本身就是市委对大家能力的充分肯定。因此，大家要更有信心去迎接新的挑战，同时也要虚心向学，寻求更大突破。要从业务知识的学习上求突破，做业务工作的活字典、政策通。要从基层工作实践上求突破，在急难险重任务中培养锻炼自己、提升自己。要从创新工作方式方法上求突破，探寻开展工作的良好方法，寻求工作开展渠道的多元化。要勇于担当，放手去做。人们经常讲“有为才有位”，比如有的干部特别敬业，非常善于钻研问题，善于解决问题，善于攻坚克难，工作的方式方法比较灵活，别人办不了的事交给他就能办成，这样的干部进步就快。所以大家无论分管什么工作，一定要放开手脚。我们提倡干起来的精神和作风，在干中学习别人的方法，在干中发挥特长，在干中丰富经验，在干中增长本领。要在遇到困难时迎难而上，在接受任务时绝不推脱，在关键时刻敢于“亮剑”， 主动担起岗位之责、发展之责、攻坚之责。
三要主动加强修养，锤炼优良作风。作风是一种资源、是
一种氛围、是一种动力，事关事业成败。要加强政治修养。有 的干部说了不办、定了不干，不讲诚信、不能取信于党、取信于民，说到底还是政治修养不够，要在政治理论学习上多下狠 功夫、硬功夫。要提高道德涵养。如果一名干部想的都是经营 权位、吃拿卡要，往往表明其人品有问题。所以说，道德品行 是领导干部素质的重要反映，道德常常能弥补聪明的缺陷，然 而，聪明却永远填补不了道德的空白。道德修养是个大课题， 又是一个积累的过程，必须坚持从小事做起，在日积月累、持 之以恒中，使自己在潜移默化、润物细无声中，起到示范和榜 样的作用，感召和吸引大家参与，形成一个人人重德行、讲修 养的优秀集体。要远离低级趣味。我想，一名喜欢吃喝玩乐的 干部，和喜欢读书、写字、健身的干部，在工作作风上还是有 很大差别的。干部的喜欢也关乎市委的形象作风。所以 要有健康爱好，声色犬马，灯红酒绿这些行为不符合党员干部 作风品行要求，要坚决抵制、主动远离。党员干部要培养积极 向上的兴趣爱好，不仅可以陶冶情操，愉悦身心，保持良好的 精神状态，也可以更好地促进工作。
四要严守党纪国法，树立廉洁形象。作为党员领导干部，各方面对我们的要求都非常高，人民群众对我们非常关注，同时也寄予了厚望。大家必须恪尽职守，廉洁奉公，真抓实干， 才能不负重托，不辱使命。要严守底线，常敲“警世钟”。要牢记初心使命，提升政治觉悟，努力增强遵纪守法意识和自觉抵制各种诱惑的能力。要坚持“吾日三省乎吾身”，勤勉敬业， 履职尽责，做知规懂纪的“明白人”、遵纪守法的“带头人”、处事公道的“正派人”。要常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常想尽责之事，讲纪律、守规矩，防微杜渐，警钟长鸣。要不越红线，筑牢“防火墙”。要严格以党纪党规为标尺，把法律和规矩挺在前，时刻保持清醒头脑，校准人生航向。要自觉净化工作圈、生活圈和朋友圈，管住手、收住腿、把住嘴，拧紧思想“总闸门”，筑起法纪“防火墙”，努力做到办事不离“章”、 行为不越“轨”，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。要禁踩边线，远离“导火索”。大家越是身处基层、靠近群众，越要严格自律，坚持做到不踩“边缘线”、不打“擦边球”、不怀“侥幸心”，严格工作标准，严格依法行事。坚持“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，注重“小节”，不贪蝇头小利、不占公家便宜、不与“小人”交往，从小事抓起， 从点滴做起，不踏法律“雷区”，不埋隐患“炸弹”。
同志们，“志不求易者成，事不避难者进”，历史使命重 任在肩，人民期盼责无旁贷，希望大家以这次集体谈话为新的 起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，以勇 往直前的斗志开拓创新，以务实高效的作风勤勉工作，不负所 托、不辱使命，以卓有成效的工作业绩，回报市委和广大干部 群众的信任与期盼！
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