下面是小编为大家整理的作风建设研讨发言材料（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
作风建设研讨发言材料3篇
第一篇: 作风建设研讨发言材料
敢想真干勇担当，谱写乡村振兴新篇章
中共XX镇委
一年来，XX镇紧扣市委、市政府确定的工作思路，以“四个城市”为统领，以“作风建设年”为抓手，主动作为、主动担当，做活“山水”文章，奋力谱写乡村振兴新篇章。
一是勇于担当，拆迁遗留问题赢赞誉。把完成XX庄园项目用地拆迁扫尾工作作为检验新一届党委、政府班子战斗力、凝聚力的试金石，作为检验干部作风，树立政府服务企业形象的重要抓手。在充分摸底、掌握情况的基础上，详细制定遗留户搬迁方案，镇党委书记亲自挂帅，班子成员分头包靠，镇村干部靠在一线，努力做细、做实、做通搬迁户工作。面对遗留户的不配合、不理解，甚至抵触，工作人员始终把微笑挂在脸上，把委屈埋在心里，不厌其烦的与他们算经济账、家庭账、社会账，想法设法解决他们面临的实际困难，白加黑、5+2，上XX、去XX、蹲XX，让群众感受到党委的关心、真心和决心，用行动、诚信、真情融化坚冰。最终，20处遗留房屋利用1个多月全部顺利拆除，为加快项目建设奠定了良好的基础，得到了项目方认可，赢得了良好口碑。去年，XXX集团追加投资8亿元，开工建设了项目三期。同时，我们围绕XX项目，以企业配套为方向，引进XX等重点项目4个，总投资12.3亿元。
二是敢于争先，修建旅游路打通乡村振兴路。XX是山区镇，财政收入不高，道路建设滞后。我们以完善镇域乡村旅游道路框架为目标，积极争取上级支持，全力推进全镇7条、63.6公里旅游道路的拆迁清障工作。工作中，镇、村干部迎难而上，坚持公平拆迁、亲情拆迁，在补偿标准上坚持“一把尺子量到底”，对需要挪除的大樱桃、核桃、蜜桃等果树，利用微信等新媒体手段积极帮助村民联系买家，受到群众好评。全镇共拆迁土地2800亩、房屋100多间、树木15万棵。新修旅游路将“XXXX”、XX文化遗址、XXX、XXX农家乐、XXX景区、XXX等景区景点穿点成线，进一步整合了XX南部60平方公里的特色景观旅游资源，提升了山区镇的发展环境，为项目引进、乡村旅游发展、产业结构调整开通了“快车道”。蜿蜒盘桓的旅游路已成为靓丽的风景线，是加快发展、脱贫致富的民心路、幸福路。
第二篇: 作风建设研讨发言材料
加强作风建设准备研讨发言稿1.加强作风建设演讲稿同志们：
今日，我们在这里召开的xxx会议，我认为是非常必要的，这对于xxx工作的开展，具有非常重要的指点意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的特别好，特别深刻。盼望在座的同志，仔细领悟，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并仔细落实、真抓实干，推动xxx工作的顺当开展，努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作，我提几点补充看法：
一、对于xxx工作，我们要从思想上提高熟悉，充分领悟xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成果，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上愈加推动xxx工作。我看，最重要的一点是：提高熟悉！各级领导要充分领悟xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣扬力度，构成上下"齐抓共管"的局面，只要这样，xxx工作才能更上层楼。二、对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式留意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必需的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要详细部署，仔细执行。各级领导要为xxx工作，制造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成果。三、要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是我党消退一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调全都地推动xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推诿、相互扯皮，这种官僚作风，非常要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探究xxx工作与市场经济有机结合的新路子。Xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必定会受市场经济的影响，因而，如何顺应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，盼望大家仔细的思索一下，去探究一下，这是非常有意义的。
五、参加xxx工作的同志，要有骄傲感和责任感。
同志们，对于xxx工作，政府是特别注重的；
各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推动xxx工作。同志们，你们担当的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切盼望的，盼望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要兴奋精神，多干实事，少说空话，开辟进取，努力开创xxx工作的新局面。感谢各位！
2.如何抓好作风建设,贯彻落实总目标争论发言稿一、充分熟悉加强作风建设的重要性和紧迫性。
党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机全体，是党在领导革命、建设和改革的长期实践中构成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品行的全体精神风貌。党的作风是党的抽象，是党的性质、主旨、纲领和路线的重要体现，是党的制造力、战役力、分散力的重要内容，也是党的先进性和纯净性的重要标志。这次群众路线训练实践活动，就是党中心从战略高度熟悉作风建设的重要性，把次要任务聚焦到作风建设上。加强作风建设是实现中国梦的根本保证。宏大事业的起航，源于宏大的抱负。宏大抱负变成活生生的现实，源于优良作风的保证。抱负问题至关紧要，打算了人民群众的努力方向和动力。作风问题意义严重，影响着党的社会抽象和公信力。要实现中华民族宏大复兴，就必需胸怀中国梦这一宏大抱负，要实现中国梦这一宏大抱负，就必需加强作风建设。
党的作风关系党的生死存亡，关系国家的兴衰成败。纵观我们党90多年的历史进程，可以看出，我们党之所以能够打败各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的宏大成功，一个重要缘由就
是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，构成了以“理论联系实际，亲密联系群众，批判与自我批判”为次要内容的优良传统作风。现实反复证明，党内风气好，党和人民就能够团结全都，攻坚克难；
而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的进展也会受挫。注重党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的珍贵阅历，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。面对实现中华民族宏大复兴的艰难任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现漂亮中国分散强大的中国力气。
加强作风建设的实质是进一步亲密党与人民群众间的血肉联系。党风问题，归根结底是党与人民群众的关系问题。人民群众熟悉一个政党，最直接、最简便的途径就是看它的作风如何，从其行动中得出对它的感性熟悉，从而作出它能否代表本人利益的推断，作出拥护与否的选择。回顾党的历史，我们党之所以能在革命、建设、改革开放的不同历史时期成为革命事业的顽强领导核心，成为时代前进的中流砥柱，缘由是多方面的。其中最根本缘由就在于我们党坚持了全心全意为人民服务的主旨，一直与人民群众同甘苦、共患难，人民群众深刻熟悉到党代表他们的利益，盲目自愿接受党的领导。假如执政党不注意作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至得到民心，丢失政权。
因而，党要经受住长期执政、改革开放和进展社会主义市场经济的考验，就必需夯实群众基础，深深扎根于人民群众之中。这就必定
要求党把为人民谋利益作为本人全部活动的动身点和归宿，把一切为了人民、一切依靠人民作为制定路线方针政策的基本依据；
要求全体党员坚持敬重社会规律与敬重人民历史主体地位的全都性，坚持为崇高抱负奋斗与为最广阔人民利益的全都性，坚持完成党的各项工作与人民利益的全都性，在任何时候、任何状况下，都要牢牢记住与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的主旨不能忘，深信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢；
要求真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3.急求：加强干部作风建设大争论,心得体会机关文秘党员干部思想作风建设心得体会
机关党员领导干部中组织开展了“担任任”大争论活动。通过参与争论，我感觉到“担任任”不只是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们机关干部提高本身素养，树立良好抽象也具有非常重要的意义。下面，结合本人所从事的文秘工作，围绕如何增加担任任意识，提高担任任力量，谈一谈本人的体会。一、在政治上担任任，就要树立高度的政治意识，增加政治责任感。仔细执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上担任任的重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参加领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，t行体现着党组织的决策和领导的
意图，假如我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度全都，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，减弱党委和领导在群众中的影响力。因而，作为秘书人员，就必需培育剧烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要盲目增加听从意识，对公司党委和领导作出的决策要原本来本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。二、在事业上担任任，就要树立鲜亮的服务意识，具备过硬的业务素养秘书所担当的每一项详细工作，都是以服务为性质的，服务的对象次要是领导，也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必需把服务作为基本职能，树立甘当配角、盲目服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细仔细，把本人的全部热忱和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，服务的形式次要表现为办文事，工作质量的好坏次要是看文字材料能否体现了领导的意图和要求。因而，秘书必需要具备较强的综合素养，要勤于思索，具有较强的分析推断力量，培育全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；
要擅长开动脑筋，增加创新意识和创新精神，科学讨论事物进展规律，把握进展趋势，帮助领导进行科学决策；
要擅长学习，保持剧烈的进取心，不断加强各类学问的学习，坚持学有所用，学以致用的准绳，带着问题学习，联系实际学习，深化进行思索，培育过硬的业务素养。三、在作风上担任任，就要构成严谨的工作作风，树立良好的个人抽象秘书作为领导的左右手，在领导看来是一般干
部，但是从群众看来，秘书在肯定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说，就需要培育一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复推敲，认真考虑，特殊是对领导交待的任务，要认仔细真地完成。秘书是为领导服务的，是领导意志的详细执行者，假如不留意摆正本人的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因而，在日常工作和生活中，要保持虚心谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时到处保持一颗平常心，用本人的良好行为树立办公室的良好抽象改改就行了……
4.急求：加强干部作风建设大争论,心得体会机关文秘党员干部思想作风建设心得体会
机关党员领导干部中组织开展了“担任任”大争论活动。通过参与争论，我感觉到“担任任”不只是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们机关干部提高本身素养，树立良好抽象也具有非常重要的意义。下面，结合本人所从事的文秘工作，围绕如何增加担任任意识，提高担任任力量，谈一谈本人的体会。一、在政治上担任任，就要树立高度的政治意识，增加政治责任感。仔细执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上担任任的重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参加领导活动，在日常工作中具有较
大的影响作用，在某种程度上说，t行体现着党组织的决策和领导的意图，假如我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度全都，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，减弱党委和领导在群众中的影响力。因而，作为秘书人员，就必需培育剧烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要盲目增加听从意识，对公司党委和领导作出的决策要原本来本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。二、在事业上担任任，就要树立鲜亮的服务意识，具备过硬的业务素养秘书所担当的每一项详细工作，都是以服务为性质的，服务的对象次要是领导，也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必需把服务作为基本职能，树立甘当配角、盲目服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细仔细，把本人的全部热忱和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，服务的形式次要表现为办文事，工作质量的好坏次要是看文字材料能否体现了领导的意图和要求。因而，秘书必需要具备较强的综合素养，要勤于思索，具有较强的分析推断力量，培育全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；
要擅长开动脑筋，增加创新意识和创新精神，科学讨论事物进展规律，把握进展趋势，帮助领导进行科学决策；
要擅长学习，保持剧烈的进取心，不断加强各类学问的学习，坚持学有所用，学以致用的准绳，带着问题学习，联系实际学习，深化进行思索，培育过硬的业务素养。三、在作风上担任任，就要构成严谨的工作作风，
树立良好的个人抽象秘书作为领导的左右手，在领导看来是一般干部，但是从群众看来，秘书在肯定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说，就需要培育一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复推敲，认真考虑，特殊是对领导交待的任务，要认仔细真地完成。秘书是为领导服务的，是领导意志的详细执行者，假如不留意摆正本人的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因而，在日常工作和生活中，要保持虚心谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时到处保持一颗平常心，用本人的良好行为树立办公室的良好抽象改改就行了……
5.我能为机关作风建设做什么宗旨发言
如何加强机关作风建设机关作风建设，就是依据机关工作性质围绕员能的履行，而开展的一系列提高工作人员学问，转变思想观念，增加责任心和责任感，提高综合力量和服务水平的建设活动。通过这一系列行之有效的工作活动，使工作人员思想观念意识，更能顺应客观进展变化的需要，充分调动干部、员工的乐观性、自动性和制造性，切实履行员责，服务人民、服务社会的进展。目前机关依旧存在许多不容忽视的问题，一些干部、员工思想落后、满于现状、不求进取，工作缺乏自动性、制造性，还有些干部、员工工作中不踏实、怕吃苦，没有奉献精神，生活中耐不住孤独，抵
抗不住诱惑，违规违纪，严峻影响了单位的抽象。
全部这些打算了机关作风建设是摆在我们面前的一项长期而艰难的任务。那么如何进一步加强机关作风建设，改进机关作风，提高机关服务质量和工作效率。
我结合本单位的工作实际，浅谈一点粗浅的看法和建议。一、转变思想观念努力构成良好的学风。
一个人的学习影响其人生质量，一个单位的学风则影响整个工作的进展。所以机关人员要构成良好的学风，以学习提升素养，以学习增长才能和工作水平，大力开展学习之风，让员工读好书、写好文章、记笔记、撰写学习心得等，把要我学变成我要学，来提高学习力，引导干部、员工扩思路、强素养，努力创建学习型机关，构成善思敏行、勤政乐学的深厚氛围。
二、强化制度建设构成长效管理机制。建立健全各项规章制度，严格执行落实。
狠抓单位干部、员工责任心不强、服务意识淡薄、工作推诿扯皮、不作为，以权谋私、奢侈铺张等，全机关干部、员工开展照镜子、正衣冠、洗洗澡自我剖析，训练整理活动，进行定期或不定期抽查检查，加大对机关工作纪律和工作作风的全面督查。构成以制度管人、按制度办事的长效管理机制，把机关作风存在问题毁灭在萌芽形态，从而促进机关作风的有效转变，树立良好的单位抽象。
三、廉洁自律构成领导领先垂范。要严格执行单位的纪律规定，单位领导带头从本身做起，敢于担任、甘于奉献，时辰保持艰苦奋斗
和清正廉洁的工作作风，以维护单位员工的切身利益为动身点和落脚点，慎言、慎行、自省、自励，时辰绷紧廉洁这根弦，做到吃苦在前、享乐在后，先人后己、大公无私，不断改进工作作风，树立良好优秀的领导抽象，让单位员工值得信任和拥护。
四、团结和谐建设优秀的人才队伍。全面加强对干部、员工的科学进展观训练、求真务实的工作态度训练、廉洁自律的人生习惯训练，加强机关干部的党性熬炼和人品修养的提升，提高机关人员的办事力量和服务意识。
严格执行选人、用人竞争上岗制，培育组建思想端正、品行高尚、德才兼备、能干事、干实事的人才队伍，为单位工作发挥正能量。作风是无形的，但又是可以品尝的，机关作风就是单位抽象的集合和升华，也是单位在社会中的进展、评价、和期望。
加强机关作风建设，发扬单位过去的优良作风，同时与时俱进，努力在实践中，培育单位新的优良作风，让我们的机关作风每天都能进一步，年年都有新变化，使单位的战役力愈加顽强，单位的抽象愈加光辉。
6.如何加强和改进党的作风建设
在新的进展阶段，加强和改进党的作风建设的指点思想和总体要求是：坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的指点，根据“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济建设这个中心和改革进展稳定的大局，坚持党要管党、从严治党，以进一步亲密党同人民
群众的联系为核心，以保持党的先进性、纯净性和增加党的制造力、分散力、战役力为目标，发扬优良传统，加强思想训练，推动制度建设，处理突出问题，努力把党的作风建设提髙到一个新的水平。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。马克思主义执政党的最大危急，就是脱离群众。人民群众是我们党的力气源泉和成功之本。得到了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。
党要经受住长期执政、改革开放和进展社会主义市场经济的考验，就必需一直亲密联系群众。在任何时候任何状况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的主旨不能忘，深信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
党的作风建设既是一项长期而艰难的任务，又是一项现实而紧迫的工作。必需把总体要求同阶段性目标结合起来。
当前和今后一个时期，要抓住重点，集中处理党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。次要任务是：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；
坚持理论联系实际，反对比抄照搬、本本主义；
坚持亲密联系群众，反对形式主义、官僚主义；
坚持民主集中制准绳，反对独断专行、脆弱涣散；
坚持党的纪律，反对自在主义；
坚持清正廉洁，反对以权谋私；
坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；
坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
全党要进行行之有效的工作，全面贯彻这“八个坚持、八个反
对”，进一步开辟创新、知难而进，关怀群众、真抓实干，艰苦奋斗、拒腐防变，使党的作风有新的明显进步，使党群关系和干群关系有新的明显改善，使广阔群众看到实效，增加信念。
第三篇: 作风建设研讨发言材料
改进作风建设、争做六个表率研讨材料一、转变工作作风，必须加强思想教育
要加强领导干部特别是“一把手”的思想教育，进一步增强他们自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。一要加强“基本理论”的学习，通过学习，增强立党为公、执政为民的意识，把行使用人权的过程，看成是对事业负责、对组织负责、对人民负责的过程。二要建立科级干部学分等级制。副科以上领导干部，在参加规定的科目学习外，都要自学一定的科目，确保每年学分不得少于规定科目，同时结合自身思想实际，撰写党性分析材料。三要强化警示教育。要进一步树立领导干部特别是“一把手”的法制教育，强化法制意识，严格按照国家的法律和政策办事，坚决克服有法不依、以权压法、以权代法，坚决执行领导班子一把手季度汇报制，强化监督管理，使每一个领导干部做到不为名利所累、不为物欲所诱、不为人情所扰。二、转变工作作风，必须严明纪律
首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同上级党委保持高度一致，具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行党委的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。决不能搞当面一套，背后一套，台上不说，台下乱说，更不能发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违的言论，决不能听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。政治素质不高，即使是工作能力很强，也决不能放在重要的领导岗位上，绝不容许个人向组织讨价还价，要无条件地服从组织、服从大局。第三要严明工作纪律。要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。党委会议决事项，要自觉地抓好贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通，合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，要坚决予以杜绝。三、转变工作作风，必须树立良好的工作习惯
要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。如果我们经常对自己的工作进行总结、进行反思，就不难发现，我们的很多工作，思路好，论证好，措施得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠要思想。干工作要
有一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志。